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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane nationale und internationale Transporte und kommuniziere proaktiv mit Fahrern und Kunden.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 19.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Logistik oder vergleichbare Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße ein familiäres Miteinander und regelmäßige Feedbackgespräche in einem modernen Arbeitsumfeld.
Expeditors - „Wir sind nicht im Versandgeschäft; wir sind im Informationsgeschäft“ - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst.
- Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
Wir verstärken unser Team weiter und suchen in Stuttgart NEUHAUSEN ambitionierte SPEDITIONSKAUFLEUTE (w/m/d) für unsere internationalen LKW-Landverkehre.
- Verantwortlich für die Planung von nationalen & internationalen Transporten unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung.
- Kontrolle der Touren mit proaktiver Kommunikation bei Abweichungen und optimieren der Tourenverläufe.
- Kompetenter Ansprechpartner für Fahrer, Transportunternehmer m/w/d, interne Fachabteilungen und unsere Kunden, mit denen Du eng und vertrauensvoll zusammenarbeitest.
- Sendungserfassung und /-verfolgung.
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache via Email und Telefon mit unseren Kunden.
Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares.
- Erfahrung in der Abwicklung / Sachbearbeitung im LKW-Verkehr.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch sowie Englisch-/ und MS Office Kenntnisse.
Wir bieten:
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Job-Fahrrad.
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Stuttgart Arbeitgeber: Expeditors International GmbH - Neuhausen auf den Fildern
Kontaktperson:
Expeditors International GmbH - Neuhausen auf den Fildern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der LKW-Disposition und im Umgang mit Kunden belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Expeditors. Informiere dich über deren Werte und wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Speditionskaufmann wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der LKW-Disposition und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein. Zeige, dass du die Teamkultur schätzt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International GmbH - Neuhausen auf den Fildern vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Expeditors informieren. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im globalen Supply Chain Management spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LKW-Disposition und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamgeist bei Expeditors großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
