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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein und Personalprozesse unterstützen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Unternehmen, das sich auf Informationsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Welt verbindet und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem internationalen Umfeld wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Expeditors – “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” – Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahre…
Personalreferent / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International GmbH - Raunheim Karriere
Kontaktperson:
Expeditors International GmbH - Raunheim Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarelösungen kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Expeditors zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, wie du zur Vision von Expeditors beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalreferent im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International GmbH - Raunheim Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Expeditors vertraut, insbesondere mit dem Zitat von Peter Rose. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Informationen im Versandgeschäft verstehst und wie dies zur Effizienz des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in der Personalabteilung passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
