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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer starken Lernkultur und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Familäres Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT 40h (oder 32h TEILZEIT / Woche) für unsere HAUPTZENTRALE am Standort Frankfurt RAUNHEIM: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung.
- Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für unsere Mitarbeitenden
- Verbuchung der Gehälter inkl. der Berechnung und Verbuchung der Rückstellung für Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner für alle zeitwirtschaftlichen Themen, gesetzliche sowie betriebsinterne Regelungen
- Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Kaufmännische oder ggf. steuerfachliche Berufsausbildung
- Unbedingt notwendig: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
- Vorzugsweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundiertes & aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- MS-Office insbesondere Excel-Kenntnisse
- Unbedingt notwendig: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.). Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort. Zugang zu LinkedIn Learning. Attraktives Grundgehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Job-Fahrrad. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Parkplätze vor Ort. Mitarbeiterevents.
Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeiter / Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International GmbH - Raunheim
Kontaktperson:
Expeditors International GmbH - Raunheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeiter / Frankfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Expeditors und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter zu vertiefen und somit einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeiter / Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS-Office-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest. Hebe deine Motivation hervor, etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International GmbH - Raunheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
Da die Position eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Präzision ist. Erwähne konkrete Situationen, in denen du durch deine Sorgfalt Fehler vermeiden konntest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Behörden und Krankenkassen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern interagiert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Expeditors bietet. Dies zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
