Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalakten, Onboarding und allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Expeditors, ein globales Logistikunternehmen mit einem freundlichen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt, individuelle Schulungen und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Azubimeetings, 28 Urlaubstage und hohe Übernahmequote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der internationalen Logistik mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, digitale Grundkompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1315 € pro Monat.
Starte deine Karriere in einem Umfeld, das dich fördert und fordert! Werde Teil einer globalen Gemeinschaft! Die internationale Logistikbranche ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Handels; wir sorgen dafür, dass die Welt sich dreht. Das Management globaler Lieferketten ist unser Geschäft, und im Herzen von Expeditors findest Du Professionalität, Führung und ein freundliches Umfeld, das einen innovativen, kundenorientierten Ansatz in der Logistik fördert.
Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington. Als Fortune-500-Unternehmen beschäftigen wir über 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von über 350 Standorten auf sechs Kontinenten. Unsere Mission ist es, die besten Logistikexperten weltweit zu rekrutieren, auszubilden und zu halten. Wir fördern gerne aus den eigenen Reihen – mehr als 50 Prozent unserer Mitarbeiter sind seit fünf Jahren oder länger bei Expeditors.
Du suchst nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann ist unsere Ausbildung genau das Richtige für dich - Dein Einstieg in die Berufswelt beginnt hier! Wir suchen motivierte Auszubildende für Büromanagement, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag, ein tolles Team und echte Perspektiven.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalmanagement
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern
- Allgemeine administrative Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
Was Dich bei uns erwartet:
- Top-Ausbildung, praxisnah & innovativ: Eine fundierte Ausbildung mit IHK-Abschluss (Ausbildungsdauer 3 Jahre, mit Abitur 2,5 Jahre. 6 Monate Verkürzung bei herausragenden Leistungen in Betrieb und Berufsschule möglich).
- Individuelle Schulungen & Förderung, damit du dich weiterentwickeln kannst.
- Persönliche Mentoring & Coaching durch die Ausbildungsleitung und Mentoren.
- Karrierechance: Beste Übernahmechancen (ca 95% Übernahmequote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (langfristige Perspektive).
- Vergütung: Eine attraktive, übertarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 1.200,- EUR / 2. Lehrjahr 1.265,- EUR / 3. Lehrjahr 1.315,- EUR) und ein 13. Gehalt, sowie umfangreiche Mitarbeiter Benefits.
- Team-Zusammenhalt: Regelmäßige Azubimeetings & Events.
- Arbeitszeiten: Du arbeitest Montag - Freitag von 8-17 Uhr.
Das bringst du mit:
- Schulabschluss: Du hast deinen Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur / Fachabi) in der Tasche oder stehst kurz davor.
- Digitale Grundkompetenz: (Umgang mit PC, MS-Office-Tools, Online-Kommunikation)
- Deutsch & Englisch: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher – schriftlich wie mündlich – und fühlst dich in internationalen Gesprächen wohl.
- Umgangsformen: Du bist freundlich, höflich und hilfsbereit beim Umgang mit anderen.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Motivation und Neugier: Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, Neues zu entdecken.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Interesse am Berufsfeld.
Was dich bei uns noch erwartet:
- Monatliche Gutscheine, sowie Mitarbeitervorteile (attraktive Mitarbeiterrabatte)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 28 Urlaubstage, sowie Zeitausgleichstage uvm.
Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, weitere Nachweise (falls vorhanden) wie Ehrenamt, Weiterbildung etc.) an uns. Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International GmbH
Expeditors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisnahe und innovative Ausbildung im Büromanagement bietet. Mit einer hohen Übernahmequote von ca. 95% und individuellen Schulungen sowie persönlichem Mentoring fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in einem freundlichen und unterstützenden Team. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen, umfangreiche Mitarbeiterbenefits und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in der dynamischen Umgebung von Frankfurt (Raunheim).
Kontaktdaten:
Expeditors International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau in die richtigen Netzwerke
Im E-Commerce-Bereich sind Plattformen wie Xing und LinkedIn Gold wert, um potenzielle Arbeitgeber und Mentoren zu finden. Trete Gruppen bei, die sich mit E-Commerce-Trends beschäftigen, und schau dir an, wer dort aktiv ist – das könnte deine nächste Chance sein!
✨Besuche lokale E-Commerce-Events
Nimm an Veranstaltungen und Messen teil, die sich auf E-Commerce konzentrieren, wie z.B. die dmexco oder andere regionale Messen. Hier kannst du direkten Kontakt zu Unternehmen wie Expeditors International GmbH aufnehmen und dich in die Gesellschaft einbringen. Das persönliche Gespräch kann Wunder wirken!
✨Nutze Praktika zur Profilbildung
Viele Unternehmen bieten spezielle Ausbildungsprogramme im E-Commerce an. Nutze diese, um frühzeitig Fuß zu fassen. Ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür!
✨Sei aktiv und stelle Fragen
Wenn du mit Fachleuten aus der Branche sprichst oder an Events teilnimmst, scheue dich nicht, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Herausforderungen im E-Commerce und wie Expeditors International GmbH diese angeht. Das zeigt den Unternehmen, dass du engagiert bist und motiviert, mehr zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce ist mehr als nur ein Job!:Zeig in deiner Bewerbung, dass du ein echtes Interesse am E-Commerce hast! Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Bereich Online-Vertrieb oder digitales Marketing gesammelt hast – sei es durch Praktika, Nebenjobs oder sogar eigene Projekte.
CV im E-Commerce-Stil:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf sowohl deine technischen Fähigkeiten als auch deine Soft Skills hervorhebt. E-Commerce verlangt oft eine Kombination aus Kreativität und analytischem Denken – betone also, wie du beides einsetzen kannst!
Motivation ist der Schlüssel:Wähle in deinem Anschreiben einen persönlichen Ansatz und erklär, warum du dich für die Ausbildung bei Expeditors International GmbH interessierst. Was begeistert dich am E-Commerce? Zeig uns, dass du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest!
Digital versiert? Zeig es uns!:Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten E-Commerce-Plattformen oder zudem Algorithmen für Marketing hast, erwähne diese unbedingt! Zudem könnten Zertifikate im Bereich digitales Marketing von Vorteil sein und deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International GmbH vorbereitet
✨Bereite dein E-Commerce-Wissen vor
Für eine Ausbildung im E-Commerce solltest du dich gut über aktuelle Trends und Technologien informieren, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Online-Marketing, Conversion-Optimierung und Kundenverhalten zu beantworten. Werfen wir einen Blick in Blogs oder Podcasts zu diesen Themen, hilft dir, im Gespräch glänzen zu können.
✨Portfolios sind nicht nur für Freelancer
Du denkst vielleicht, Portfolio ist nur ein Begriff für Freelancer, aber auch bei einer Ausbildung im E-Commerce kannst du deine Ideen und Projekte präsentieren. Vielleicht hast du an eigenen Online-Projekten gearbeitet oder sogar mit Social Media experimentiert? Zeige, dass du bereits mit E-Commerce-Plattformen wie Shopify oder WooCommerce gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität im Vorstellungsgespräch
Im E-Commerce sind kreative Lösungen gefragt, um Kunden zu gewinnen und Produkte ansprechend zu präsentieren. Sei bereit, ein paar kreative Ideen zu skizzieren, wie du ein bestimmtes Produkt verändern oder vermarkten würdest. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deinen Ansatz zur Problemlösung.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Finde heraus, welche Tools in der E-Commerce-Branche verwendet werden, und bringe dein Wissen dazu mit. Das kann von grundlegenden Web-Analysetools bis hin zu Content-Management-Systemen reichen. Vielleicht gibt es im Gespräch sogar technische Frageformen, die deinen Umgang mit diesen Tools prüfen – sei darauf vorbereitet, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
