Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtgeschäft in Zentraleuropa und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Erfahrung im Luftfrachtbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Trainingsprogramme und Mitarbeiterevents für eine starke Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, das die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington, und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 Fachkräfte an über 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen ist u.a. durch Teamgeist und spezielle Trainings- und Vergütungsprogramme geprägt.
Warum sollte ich bei Expeditors arbeiten?
Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen in einem erfolgreichen, wachsenden globalen Umfeld bietet.
Wen suchen wir?
Einen Leiter Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe (m/w/d)
Was sind die Herausforderungen in unserem Team?
- Wir suchen einen visionären Unternehmer (m/w/d) für unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote und Komplettlösungen.
- Aufbau und Ausbau des strategischen Luftfrachtgeschäfts in Zentraleuropa, inklusive Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.
- Fachlicher Ansprechpartner, Berater, Mentor und Taktgeber für regionale Luftfracht-Productmanager sowie den Vertrieb zur Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Serviceverbesserung und Pflege internationaler Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Managementboards sowie Produktverantwortlichen zur Zielerreichung (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung).
- Sicherstellung der Messbarkeit der Ziele und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Compliance-Konformität, sowie Lösungsfindung bei Abweichungen.
Was bringe ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation, etwas zu bewegen, sich weiterzuentwickeln und Großes zu erreichen.
- Ein Studium (BWL / Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche.
- Relevante Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.).
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie Brückenbauer-Mentalität.
- MUST HAVE: Mehrjährige operative sowie strategische Erfahrung im Bereich Luftfracht, idealerweise in leitender Funktion in einer Niederlassung oder Region mit internationaler Marktkenntnis.
- Erfahrung im Aufbau strategischer, langfristiger Geschäftspartnerschaften und internationaler Kunden.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Flexibilität.
- Kenntnisse in Personalentwicklung und Selbstreflexion.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie CRM-Kenntnisse.
Worauf kann ich mich u.a. bei uns freuen?
- Eine solide, weltweite Unternehmensführung seit über 45 Jahren.
- Ein verlässlicher Arbeitgeber & sicherer Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Zertifikate IATA).
- Interne Trainingsprogramme mit Trainer/Innen am Standort.
- Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Aktienbeteiligung.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, ergonomische Arbeitsplätze, Parkplätze.
- Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist?
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen & eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist. Danke!
Wer ist bei uns der interne Ansprechpartner & Begleiter bei der Bewerbung?
Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International of Washington, Inc.
Kontaktperson:
Expeditors International of Washington, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfracht- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Expeditors oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen im Bereich Luftfracht und strategische Geschäftsentwicklung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Expeditors auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Visionen und Ziele mit denen von Expeditors übereinstimmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Bereich Luftfracht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Expeditors. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Luftfracht Zentraleuropa hervorhebt. Betone deine strategische und operative Erfahrung im Bereich Luftfracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International of Washington, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Expeditors. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Luftfracht oder im Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Luftfrachtgeschäfts in Zentraleuropa beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen muss.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
