Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Wir suchen ab sofort (Vollzeit 40h oder in mindestens 35h) für unsere Hauptzentrale am Standort Frankfurt in RAUNHEIM:
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (mindestens 35h lieber 40h in der Woche)
Was sind meine Herausforderungen in unserem Team:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Erfassung lohnrelevanter Stammdaten
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. variabler Lohnbestandteile (z.B. Bonus, Provision, Aktienprogramm, Zuschläge, Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen)
- Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnrelevanten Themen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben
- Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss in Bezug auf die Finanzbuchhaltung
- Korespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Alternativ: Eine Weiterbildung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundiertes & aktuelles Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken
- Solide MS-Office Kenntnisse, insbesondere (sehr) gute EXCEL-Kenntnisse (bspw. S-Verweise und Pivot)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Worauf kannst Du dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- 28 Tage Urlaub; 30 Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Monatliche EUR-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Lohnbuchhalter in Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International of Washington, Inc.
Kontaktperson:
Expeditors International of Washington, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter in Frankfurt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter in Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Expeditors arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International of Washington, Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Expeditors verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist wichtig für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und Probleme löst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich eine Herausforderung in der Lohnbuchhaltung gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Lohnbuchhaltung arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.