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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und optimiere die Betriebsabläufe in der Niederlassung.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Bike warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit echten Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Expeditors - „Wir sind nicht im Versandgeschäft; wir sind im Informationsgeschäft“ - Peter Rose, Gründer von Expeditors.
Was machen wir und wie sehen wir uns selbst? Wir bringen die Welt in Bewegung und verbinden sie seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Land, zu Wasser und in der Luft, ist unser Beruf und im Herzen von Expeditors finden Sie ein Umfeld, das sich auf die Mitarbeiter konzentriert. Als globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und einem Fortune 500 gelisteten Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Spezialisten in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt seit 1979 die zunehmend anspruchsvollen Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und sie kümmern sich um unsere Kunden. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technologieexperten. Wir streben an, unsere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50 % unserer Kollegen arbeiten seit über 5 Jahren bei Expeditors. Unsere hohe Mitarbeiterbindung wird unter anderem durch Teamgeist und ein spezielles Schulungs- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollten Sie bei Expeditors arbeiten? Treten Sie einem internationalen Unternehmen bei, das Ihnen erstklassige und langfristige Karrieremöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet. Wir bieten Ihnen mehr als nur „einen Job“: Wir konzentrieren uns auf Sie. Entdecken Sie eine Lernkultur, in der Sie vor Ort und virtuell geschult werden. Bauen Sie Ihre Zukunft zusammen mit erfahrenen Managern und Mentoren auf und nutzen Sie unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wer suchen wir? Wir suchen jetzt einen neuen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit am Standort FRANKFURT RAUNHEIM als: Branch Manager m/w/d.
Was sind Ihre Herausforderungen in unserem Team:
- Operative Leitung unserer Niederlassung.
- Sicherstellung der Erreichung der Gewinnziele mit regelmäßiger Überwachung der Kostensituation.
- Kontrolle der operativen Prozesse und laufende Optimierung dieser.
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem District Manager FRA/BER und den Produktmanagern.
- Führung und Förderung von Kollegen mit starkem Mitarbeiterfokus.
Was bieten Sie?
- Motivation, etwas zu bewirken, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes zu erreichen!
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Logistik.
- MUSS HABEN: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft oder in einer vergleichbaren Rolle in der Logistik.
- Hohe analytische Fähigkeiten gepaart mit exzellentem Problemlösungsmanagement.
- Hohe soziale Kompetenz mit einer starken Unternehmenskultur und Verantwortungsbewusstsein sowie einem hohen Maß an Kundenorientierung.
- MUSS HABEN: Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein solides, globales Unternehmensmanagement seit über 45 Jahren.
- Karriereperspektiven für Fachkräfte und/oder Führungskräfte.
- Verschiedene interne Schulungsprogramme einschließlich Trainer vor Ort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Jobrad.
- Monatliche €-Leistungen in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäre Atmosphäre & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad-Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn Sie interessiert sind? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und eine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist, vielen Dank.
Wer ist Ihr interner Ansprechpartner und Berater für Ihre Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn
Branch Manager / Frankfurt m/w/d Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager / Frankfurt m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Expeditors und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Expeditors arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur operativen Leitung und zur Optimierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und fördern würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Branch Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager / Frankfurt m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie sich im Bereich der globalen Logistik positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Branch Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf deine Motivation ein, einen Unterschied zu machen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Expeditors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des Branch Managers zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da hohe analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung von Kosten und der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und was dich motiviert, in der Logistikbranche einen Unterschied zu machen. Deine Leidenschaft und dein Engagement werden positiv wahrgenommen.
