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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und entwickle ein Team von 7 Kollegen in Frankfurt Raunheim.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 19.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit erstklassigen Karrieremöglichkeiten und einer starken Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Weiterentwicklungsoptionen und zahlreiche interne Trainingsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Personal / Senior Personalreferent mit Führungserfahrung / Frankfurt Raunheim m/w/d
- Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
- Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern : Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren bei Expeditors beschäftigt.
- Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst.
- Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
- Für unsere Deutschlandzentrale suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als: LEITUNG PERSONAL oder SENIOR PERSONALREFERENTEN mit ERSTER FÜHRUNGSERFAHRUNG m/w/d bei uns in Frankfurt RAUNHEIM (Bereiche: Personal, Lohnbuchhaltung , teils Arbeitsrecht)
- Führung und Weiterentwicklung des Bereiches / der Teams: Personalwesen, Lohnbuchhaltung und Recruiting (ca. 7 Kollegen/Innen)
- Unterstützung der 7 Niederlassungen, zusammen mit den Kollegen/Innen, beim Einstellungsprozess, Disziplinarverfahren, Personalsuche, Kündigungen etc.
- Ansprechpartner/In und Mitverantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsrechts (Zusammenarbeit mit unseren zentralen juristischen Organen)
- Weitere allgemeine Themen bezogen auf Angelegenheiten des Personalwesens
- Mitgestaltung und Führung von HR-Projekten und -Initiativen, die die Geschäftsstrategien unterstützen sollen
- Teilweise Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitverantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzgebung im Zusammenhang mit Personalthemen
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein vergleichbares (BWL) Studium mit vorzugsweise Schwerpunkten Personal und/oder Logistik
- Gerne Weiterbildungen im Bereich „HR“
- Vorherige, operative praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Erste Erfahrung als (pragmatische) Führungskraft & als (menschliches) Vorbild
- Fähigkeit zur Selbstreflektion, Mediation und Konfliktfähigkeit
- Herausragende verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten, auf allen Ebenen
- Kenntnisse über aktuelle Personatrends/-themen sowie über die aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Thema Führung, Kommunikation, Personalwesen, Mitarbeiterbindung, Recruiting etc.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, gute Englisch-/ und gute MS Office Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist , danke.
Wer ist bei uns der interne Ansprechpartner & Begleiter bei der Bewerbung?
#J-18808-Ljbffr
Leitung Personal / Senior Personalreferent mit Führungserfahrung / Frankfurt Raunheim m/w/d Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personal / Senior Personalreferent mit Führungserfahrung / Frankfurt Raunheim m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personal / Senior Personalreferent mit Führungserfahrung / Frankfurt Raunheim m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitung im Personalwesen erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle arbeitsrechtliche Bestimmungen informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Einhaltung von Gesetzen und Unternehmensrichtlinien beziehen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da herausragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Du könntest gebeten werden, ein kurzes Konzept oder eine Idee zu präsentieren, also sei darauf vorbereitet, deine Gedanken klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Expeditors, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
