Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere unser Verkaufsteam für Luft- und Seefracht in München.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 19.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer starken Lernkultur und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik haben und Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Miteinander und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sales Manager / Vertriebsleiter / Logistik / Spedition / München (m/w/d)
- Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt .
- Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle , Washington und alsFortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern :Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sindseit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
- Unserehohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt eineminternationalen Unternehmen bei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten , in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eineLernkultur , in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
- Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne .
Wen suchen wir?
- Wir verstärken unser Team weiter und suchen fürunseren Standort in MÜNCHEN (Schwaig) einen Sales Manager w/d/m
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Ausbau des Bereichs Verkauf Luft- & Seefracht (3-4 Kollegen m/w/d)
- Neukundengewinnung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
- Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings
- Verfolgung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsanalysen sowie (internationale) Kundenbetreuung
- Erstellung eines District Sales Programms unter Berücksichtigung der lokalen und globalen Zielsetzungen
- Entwicklung und Förderung der zu führenden Kollegen w/m/d
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium etc.
- Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit Schwerpunkt Luftfracht, Seefracht oder anderer Logistikprodukte
- Sehr gute Deutsch- /Englisch- und MS Office-Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
- Eine seit über45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven fürSpezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur“
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungen samt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist ,danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
#J-18808-Ljbffr
LEITUNG VERTRIEB / SALES (m/w/d) Logistik / Spedition / München Schwaig Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITUNG VERTRIEB / SALES (m/w/d) Logistik / Spedition / München Schwaig
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Speditionsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in München, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Expeditors zu erfahren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Luft- und Seefracht. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Expeditors zu erreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Kollegen gefördert und erfolgreich in der Neukundengewinnung gearbeitet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach deutlich, dass du die Werte von Expeditors teilst, insbesondere den Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung. Erkläre, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest und welche individuellen Weiterentwicklungsoptionen für dich wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITUNG VERTRIEB / SALES (m/w/d) Logistik / Spedition / München Schwaig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager in der Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst und warum du gut zu Expeditors passt.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Expeditors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Mitarbeiterschulung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere im Bereich Luft- und Seefracht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team, das du leiten würdest.
