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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT für unsere HAUPTZENTRALE am Standort Frankfurt RAUNHEIM: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung (32h-40h / Woche)
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team:
- Begleitung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für unsere Mitarbeitenden
- Verbuchung der Gehälter inkl. der Berechnung und Verbuchung der Rückstellung für Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner für alle zeitwirtschaftlichen Themen, gesetzliche sowie betriebsinterne Regelungen
- Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Kaufmännische oder ggf. steuerfachliche Berufsausbildung
- Vorzugsweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- & Gehaltsabrechnung
- MUST HAVE: Berufserfahrung im Personalwesen aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundiertes und aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EXCEL-Kenntnisse
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf kannst Du dich u.a. bei uns freuen?
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt / 32-40h (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt / 32-40h (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du in dieser Position oft mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse in praktischen Beispielen. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Vorstellungsgesprächs eine kleine Aufgabe zu lösen, nutze dies, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt / 32-40h (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position in der Personalsachbearbeitung und Lohn- & Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung im Personalwesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in der Personalsachbearbeitung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in Excel betonen
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten zeigen
Sei bereit, über arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen zu sprechen. Zeige, dass du über aktuelles Wissen in diesen Bereichen verfügst und wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Teamgeist und Motivation hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und was dich an der Arbeit bei Expeditors reizt.
