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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und flache Hierarchien sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dies seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet. Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT für unsere HAUPTZENTRALE am Standort Frankfurt RAUNHEIM: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung (32h-40h / Woche).
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team:
- Begleitung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für unsere Mitarbeitenden
- Verbuchung der Gehälter inkl. der Berechnung und Verbuchung der Rückstellung für Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner für alle zeitwirtschaftlichen Themen, gesetzliche sowie betriebsinterne Regelungen
- Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Kaufmännische oder ggf. steuerfachliche Berufsausbildung
- Vorzugsweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- & Gehaltsabrechnung
- MUST HAVE: Berufserfahrung im Personalwesen aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundiertes und aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EXCEL-Kenntnisse
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf kannst Du dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Expeditors. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Engagement für die Mitarbeitenden verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen hast, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Mitarbeitenden bei Expeditors zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Excel in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen, da dies für die Rolle wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Frankfurt Raunheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position in der Personalsachbearbeitung und Lohn- & Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Excel und deine Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Expeditors, deren Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen verdeutlichen. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
