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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and manage national and international transport logistics.
- Arbeitgeber: Join Expeditors, a global logistics leader with over 45 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, career growth, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture focused on personal development and mentorship.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a logistics background and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Experience a family-like atmosphere with regular feedback and modern workplaces.
Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Frankfurt
- Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt .
- Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle , Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern : Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren bei Expeditors beschäftigt.
- Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten , in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eine Lernkultur , in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst.
- Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne (Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).
Wen suchen wir?
- Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Frankfurt RAUNHEIM als SPEDITIONSKAUFMANN (m/w/d) für unsere internationalen LKW Landverkehre.
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
- Verantwortlich für die Planung von nationalen & internationalen Transporten unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung.
- Kontrolle der Touren mit proaktiver Kommunikation bei Abweichungen und optimieren der Tourenverläufe.
- Kompetenter Ansprechpartner für Fahrer, Transportunternehmer m/w/d, interne Fachabteilungen und unsere Kunden, mit denen Du eng und vertrauensvoll zusammenarbeitest.
- Sendungserfassung und /-verfolgung.
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache via Email und Telefon.
- Akkurate und zeitnahe Datenpflege.
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation, etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares.
- Erfahrung in der Abwicklung / Sachbearbeitung im LKW-Verkehr.
- Sehr gute Deutsch-, Englisch-/ und MS Office Kenntnisse.
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Job-Fahrrad.
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur“.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist , danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
#J-18808-Ljbffr
Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Frankfurt Arbeitgeber: Expeditors International
Kontaktperson:
Expeditors International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich internationale LKW-Disposition. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Expeditors zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Abwicklung von Transporten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten, da diese Fähigkeiten für die Rolle als Speditionskaufmann entscheidend sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d) internationale LKW Disposition / Landverkehr / Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Speditionskaufmann eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Motivation und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie die Planung von nationalen und internationalen Transporten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache erfolgt, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den individuellen Weiterentwicklungsoptionen, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den Trainingsprogrammen und Mentoring-Möglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen zu bleiben.
