Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Versand und die Abwicklung von Seefracht mit Fokus auf Kundenservice.
- Unternehmen: Expeditors, ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team weiter und suchen: Speditionskaufleute für unsere Seefracht m/w/d.
Für unsere Hauptzentrale in Frankfurt - Raunheim.
Vollzeit (40h/Woche) von Montag bis Freitag.
Was bieten wir alles? (ein Auszug aus unseren Leistungen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Zusatzleistungen/Benefits (u.a. VWL, Bikeleasing, Sachbezug)
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeit zu einzelnen Home-Office Tagen
- 28 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Ergonomische + moderne Arbeitsplätze
- Familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Karriere- und individuelle Weiterentwicklungsoptionen (u.a. LinkedIn Learning)
- Parkplätze vor Ort + Mitarbeiterevents
- Internationalität und eine seit über 45 Jahren solide und erfolgreiche Unternehmensführung
Was sind die Aufgaben in unserem Team?
- Sorgfältige und termingerechte Versandabwicklung – mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung, dass alle Exportsendungen gemäß unseren operativen Prozessen sowie den spezifischen Vorgaben unserer Kunden reibungslos abgewickelt werden.
- Disposition von Frachtraum bei Reedereien.
- Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen, proaktive Information der Kunden und transparente Kommunikation.
- Einhaltung definierter KPI-Standards.
- Präzise und zeitnahe Datenerfassung aller sendungsrelevanten Daten in unsere operativen Systeme.
- Regelmäßige Prüfung von Ausnahmeberichten zur Sicherstellung der Datenqualität.
- Termingerechte und korrekte Abrechnung von Kundenrechnungen.
- Ordnungsgemäße Erfassung von Dienstleisterkosten und Beachtung aller relevanten Kreditfreigabeprozesse.
- Management von Stand- und Lagergeld (Demurrage & Detention).
- Überwachung von Fristen und Koordination aller relevanten Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern.
Was bringe ich mit?
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend, in Wort und Schrift.
- Kaufmännische Ausbildung in der Logistikbranche.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – sicher, freundlich und serviceorientiert.
- Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung & Zuverlässigkeit.
- Flexibilität und Resilienz in einem dynamischen Umfeld.
Wer sind wir?
Expeditors; Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese erfolgreich seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unsere Expertise. Als ein globales Logistikunternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
Warum sollte ich bei Expeditors arbeiten?
- Internationales Unternehmen mit erstklassigen sowie langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Familiäres Miteinander und gelebter Teamgeist.
- Ein verlässlicher Arbeitgeber, insbesondere wenn es darauf ankommt.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Speditionskaufmann / Seefracht / Frankfurt / (w/m/d) Arbeitgeber: Expeditors International
Expeditors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg Norderstedt nicht nur ein familiäres Miteinander und gelebten Teamgeist bietet, sondern auch erstklassige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten und 28 Tagen Urlaub (30 nach 5 Jahren) fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann / Seefracht / Frankfurt / (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Expeditors International!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Expeditors International sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Expeditors International zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann / Seefracht / Frankfurt / (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Expeditors International lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Expeditors International
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Expeditors International bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Expeditors International beitragen kannst.
