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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere den täglichen Arbeitsablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Expeditors, ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Miteinander, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) in RAUNHEIM als: LEAD AGENT (m/w/d) für unsere Distribution / unser Lager.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung & Koordination des täglichen Arbeitsablaufes in den Kundenbereichen.
- Einhaltung der innerbetrieblichen Kennzahlen pro Kundenbereich und Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Überwachung der Arbeitssicherheitsrichtlinien innerhalb des Teams und des Lagers in Abstimmung mit den Arbeitssicherheitsbeauftragten.
- Sicherstellung, dass die Produkte korrekt und sicher in den entsprechenden, zugeordneten Teilen des Lagers ein- und umgelagert werden.
- Prüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten und Einhaltung des FiFo Prinzips.
- Inventurplanung und /-durchführung.
- Wareneingangsbearbeitung und Qualitätskontrollen.
- Kommissionieren mit RF Scanning und Palettenkonsolidierung.
- Verpacken der Waren in Umkartons nach Arbeitsanweisung.
- Erstellen von Versanddokumenten, zuordnen von Versanddokumenten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
- Erste Teamführungserfahrung.
- Gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz im interkulturellen Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Guter Umgang mit MS Office.
- Staplerführerschein.
- Bereitschaft im Bedarfsfall zur Schichtarbeit unter entsprechenden Zulagen.
Zusätzliche Informationen
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen? Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.). Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort. Zugang zu LinkedIn Learning. Attraktives Grundgehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien. Parkplätze vor Ort & Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn
Lead Agent / Lager / Distribution / Logistik / Raunheim / m/w/d Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Agent / Lager / Distribution / Logistik / Raunheim / m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Expeditors zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Expeditors und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bei Expeditors. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Agent / Lager / Distribution / Logistik / Raunheim / m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Expeditors zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Expeditors verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterentwicklungsoptionen bei Expeditors zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Frage nach Mentoring-Programmen oder internen Schulungen.