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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtgeschäft und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Expeditors, ein global führendes Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und internationale Marktkenntnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EXPEDITORS - Wir bewegen! Wir sind stolz auf unsere seit 1979 gelebte Unternehmenskultur, welche ein hohes Engagement für unsere Mitarbeiter und unsere Leidenschaft für hervorragenden Kundenservice in Grundwerten einzigartig verkörpert. Wir erzielen mit unseren mehr als 19.000 Mitarbeitern in 103 Ländern an 322 Standorten, als global-, branchenführendes Unternehmen, Logistikspitzenleistungen und stellen hierbei unsere Mitarbeiter in den Fokus.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort München (Schwaig) als Leitung (m/w/d) Luftfracht Export.
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung
- Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
- Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen, Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen
- Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele
- Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext
Sie bringen mit:
- Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität
- Mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht
- Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick
- Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
- Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse
Das und vieles mehr bieten wir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Gelebter Teamspirit
- Flache Hierarchien
- Moderne & klimatisierte Büros mit „Open-Door Mentalität“
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge, Auszeichnungen, Danksagungen usw.)
Wir bieten erstklassige und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden, internationalen Umfeld. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jedem Mitarbeiter stehen hierbei 52 Trainings-/ Schulungsstunden im Jahr zu. Daneben werden Zertifikatsschulungen unterstützt, wie z.B. IATA/ FIATA.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Gerne stehen wir für Informationen zur Verfügung und freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist:
Expeditors International GmbH
Recruitment Germany & Austria
Mönchhofallee 10 65479 Raunheim
Der direkte Kontakt zu uns: Herr Kristof Ninnemann
Email: Recruitment-GER-AT(at)expeditors.com
LEITER LUFTFRACHT / EXPORT / Logistik / Spedition / München / (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER LUFTFRACHT / EXPORT / Logistik / Spedition / München / (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER LUFTFRACHT / EXPORT / Logistik / Spedition / München / (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen würdest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Expeditors und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine strategische Rolle im Luftfrachtbereich umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du in einer leitenden Funktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.