Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfracht Exportteam und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Luftfracht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte ich bei Expeditors arbeiten?
Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst.
Wen suchen wir?
Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in MÜNCHEN SCHWAIG eine LEITUNG LUFTFRACHT EXPORT.
Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?
- Fachlicher Berater, Mentor und Taktgeber für die Luftfracht Export sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung zusammen mit der Gesamtleitung Luftfracht.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen.
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäfts inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z. B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc.
- Verantwortung für das Luftfracht Exportteam.
Was bringe ich alles für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik.
- Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht (Export) gepaart mit internationaler Marktkenntnis.
- Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden.
- Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke & Organisationstalent.
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office und allg. CRM Kenntnisse.
Worauf kann ich mich u. a. alles bei Expeditors freuen?
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Job-Fahrrad.
- Monatliche €‑Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360‑Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn mein Interesse geweckt ist?
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
LEITER Luftfracht Export / Spedition / Logistik / Schwaig / (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Expeditors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch erstklassige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit einer starken Lernkultur, umfangreichen internen Trainingsprogrammen und einem familiären Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle anbietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITER Luftfracht Export / Spedition / Logistik / Schwaig / (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Expeditors!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Expeditors sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Expeditors zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITER Luftfracht Export / Spedition / Logistik / Schwaig / (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Expeditors lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Expeditors
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Expeditors bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Expeditors beitragen kannst.
