Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtgeschäft und entwickle strategische Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und familiäres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und internationale Marktkenntnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Wen suchen wir? Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in NEUHAUSEN auf den Fildern eine LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unsere GESAMTE LUFTFRACHT w/m/d.
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung.
- Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen.
- Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen.
- Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele.
- Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext.
Sie bringen mit:
- Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Hierfür als Grundvoraussetzung ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche.
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell.
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität.
- Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht.
- Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick.
- Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden.
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse.
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Zusätzlich monatlicher P&L und leistungsabhängige Boni.
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn mein Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
LEITUNG LUFTFRACHT / Spedition / Logistik / Stuttgart / (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Expeditors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch erstklassige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Mit über 45 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche fördert Expeditors aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch individuelle Trainingsprogramme und attraktive Vergütungsmodelle, während der Teamgeist und die hohe Verweildauer im Unternehmen eine positive Arbeitskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITUNG LUFTFRACHT / Spedition / Logistik / Stuttgart / (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen!
In der Logistik sind Jobmessen ein echter Geheimtipp! Schau, ob es in deiner Nähe Messen oder Events gibt, die sich speziell an Logistikunternehmen richten. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Expeditors ins Gespräch kommen.
✨Schau in die sozialen Medien!
Folge auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook Logistikunternehmen und -gemeinschaften. Hier werden oft Teilzeitstellen ausgeschrieben oder es werden Informationen zu offenen Stellen geteilt. So bist du immer up to date und kannst schnell reagieren.
✨Praktisches Wissen ist gefragt!
Wenn du dich für eine Teilzeitstelle in der Logistik bewirbst, betone deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten. Vielleicht hast du während deines Studiums oder Praktika bereits mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet? Zeig, was du kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn du die Möglichkeit hast, auf Expeditors eine Teilzeitstelle zu finden, geh auf unsere Website und schau nach aktuellen Angeboten. Wir freuen uns immer, motivierte Talente wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG LUFTFRACHT / Spedition / Logistik / Stuttgart / (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Warum deine Erfahrung wichtig ist:Im Bereich Logistik zählt jede Erfahrung, die du hast. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten aufführst – sei es in Lagertätigkeiten, Lieferdiensten oder der Warenwirtschaft. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und weißt, worauf es ankommt.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du Zertifikate wie den Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in bestimmten Logistiksoftware (z.B. SAP) hast, vergiss nicht, diese in deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen sind ein großer Pluspunkt und zeigen, dass du die Anforderungen der Branche ernst nimmst.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben betonen, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Besonders in der Logistik ist es wichtig, sich schnell auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können und in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Motivation zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Logistik zu zeigen. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Expeditors interessierst und wie du zum Team beitragen möchtest. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitet
✨Verstehen der Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen vertraut, die bei Expeditors wichtig sind. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du bereits in vorherigen Jobs oder Projekten mit Lagerverwaltung, Transportplanung oder Bestandskontrolle umgegangen bist.
✨Tools und Technologien im Logistikbereich
In der Logistik sind Systeme wie ERP-Software und Tracking-Tools entscheidend. Wenn du Erfahrung mit solchen Technologien hast, sei bereit darüber zu sprechen! Vermittle, wie du mit diesen Tools gearbeitet hast und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Motivation für die Teilzeitstelle
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit zu erklären, warum du diese Flexibilität suchst. Vielleicht hast du andere Verpflichtungen oder möchtest praktische Erfahrung sammeln? Zeig dein Interesse an der Branche und an dem, was du von Expeditors lernen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
In der Logistik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Fragen vor, die sich darauf konzentrieren, wie das Team bei Expeditors arbeitet. Überlege dir, wie du deinen Beitrag als Teilzeitkraft leisten kannst und zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt.
