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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Luftfrachtgeschäft in Zentraleuropa und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfracht mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Erfahrung im Luftfrachtbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche interne Trainings und Karriereperspektiven für Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Was sind die Herausforderungen in unserem Team:
- Insbesondere suchen wir einen visionären Unternehmer (m/w/d) für unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote und Komplettlösungen.
- Ausbau des strategischen (de-)zentrales Organs für das zentraleuropäische Luftfrachtgeschäft inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.
- Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die regionalen Luftfracht-Productmanager sowie den Vertrieb für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services, des Produkts und der Pflege der internationalen Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Managementboard sowie den weiteren Produktverantwortlichen zur Erreichung der Ziele (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung) und als "best practice"-Anreizgeber.
- Messbarkeit der Zielerreichung sicherstellen, um bei Abweichungen Maßnahmen oder Lösungen zielgerichtet umzusetzen.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Compliance-Konformität sowie die Rolle als Hinweisgeber und Lösungsfinder bei Abweichungen.
Qualifikationen
Was bringe ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation, etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Voraussetzung ist ein Studium (BWL / Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche.
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell.
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität.
- MUST HAVE: Mehrjährige operative Erfahrung sowie strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht.
- MUST HAVE: Erfahrung in leitender Funktion in einer Niederlassung oder Region mit Schwerpunkt Luftfracht, verbunden mit internationaler Marktkenntnis.
- Erfahrung im Aufbau strategischer und langfristiger Geschäftspartner sowie internationaler Kunden im Rahmen des Unternehmertums.
- Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität.
- Kenntnisse in Personalentwicklung und die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie CRM-Kenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Worauf kann ich mich u.a. bei uns freuen?
- Eine solide, weltweite Unternehmensführung seit über 45 Jahren.
- Ein verlässlicher Arbeitgeber & sicherer Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Zertifikate IATA).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme mit TrainerInnen am Standort.
- Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbeteiligung in Aktien, mobiles Arbeiten, Car-Allowance, moderne Arbeitsplätze, Parkplätze, Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen & eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und Kündigungsfrist.
Wer ist unser interner Ansprechpartner bei der Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn
Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfracht- und Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Luftfracht und Logistik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfrachtbranche auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs und nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir wertvolle Ratschläge geben und dich bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Spedition / Frankfurt / Krefeld / Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Luftfrachtgeschäft und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung Luftfracht wichtig sind. Betone deine operative Erfahrung und strategische Kenntnisse im Bereich Luftfracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur strategischen Geschäftsentwicklung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in Zentraleuropa verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Luftfrachtgeschäft oder den Erwartungen an die Rolle.
