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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Karriereperspektiven und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT (40h oder 32h in Teilzeit) für unsere HAUPTZENTRALE am Standort in Frankfurt RAUNHEIM: PERSONALSACHBEARBEITER (w/m/d) mit SCHWERPUNKT: vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verbuchung der Gehälter inkl. der Berechnung und Verbuchung der Rückstellung für Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für unsere Mitarbeitenden
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Prüfung und Verbuchung von Spesenabrechnungen
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Kaufmännische oder ggf. steuerfachliche Berufsausbildung
- Vorzugsweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- MUST HAVE: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundiertes & aktuelles Wissen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute EXCEL-Kenntnisse
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (26 Tage "WORK FROM HOME" pro JAHR)
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Personalsachbearbeitung / Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Raunheim (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung / Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Raunheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vertraue dich mit den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen an, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Expeditors zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren, da dies für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Zertifikate oder Schulungen, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung / Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Raunheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Berichten genutzt hast.
✨Informiere dich über Expeditors
Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Dienstleistungen von Expeditors. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Teamgeist bei Expeditors. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
