Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst internationale Logistikprozesse steuern und mit Transport-Subunternehmen kommunizieren.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 19.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und ein familiäres Miteinander warten auf dich.
HR Senior Specialist Germany bei Expeditors International GmbH
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne (Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).
Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort München - SCHWAIG als Speditionskaufmann Luftfracht Import/Export Logistik (m/w/d).
Was sind meine Herausforderungen in diesem Team:
- Dispositive Tätigkeiten im internationalen Umfeld (+ kombinierte Landverkehre)
- Absprachen mit Transport-Subunternehmen
- Sendungserfassung und /-verfolgung
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache via Email und Telefon
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche oder Vergleichbares
- Erfahrung im Landverkehr (oder weiteren Logistikprodukten Luftfracht, Seefracht etc.)
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, Englisch-/ und MS Office Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur“
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten, und frage sie nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen bei Expeditors. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Luftfracht-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Logistik durchspielst. Überlege dir, wie du Probleme lösen würdest, die in der Luftfracht auftreten können. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast. Das wird deine Eignung für die internationale Kommunikation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors International GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Speditionskaufmann Luftfracht Import/Export wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und deine Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Motivation ein, im internationalen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Luftfracht und Logistik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Expeditors und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, einige Antworten in Englisch zu geben, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
