Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Seefrachtimporte und -exporte, plane Frachtraum und arbeite mit Reedereien zusammen.
- Arbeitgeber: Globales Logistikunternehmen mit Fokus auf Mitarbeitende und Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu internen Trainingsprogrammen und LinkedIn Learning für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in der Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Logistik und Erfahrung in der Seefracht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Expeditors - „Wir sind nicht im Versandgeschäft; wir sind im Informationsgeschäft“ - Peter Rose, Mitbegründer von Expeditors. Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet.
Wir suchen AB SOFORT in VOLLZEIT einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Hannover LANGENHAGEN als Speditionskaufmann (m/w/d) in der SEEFRACHT IMPORT oder EXPORT.
- Ebenfalls ist die FCL und LCL Planung sowie Disposition von Frachtraum bei Reedereien Dein Verantwortungsbereich.
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Seefracht (Import oder Export) oder weiteren Logistikprodukten.
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort & Mitarbeiterevents.
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Vollzeit Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte von Expeditors verstehst und wie du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Speditionskaufmann in der Seefracht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich dir die Tür zu deiner Traumstelle öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position als Speditionskaufmann bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Expeditors verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seefracht und Logistik unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe und spezifische Terminologie aus der Logistik- und Speditionsbranche. Das zeigt, dass du mit den Abläufen vertraut bist und dich in der Materie auskennst. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse einzubringen, wenn es angebracht ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.