Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Seefracht-Export und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Seefracht und Teamführung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Miteinander fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Expeditors - „Wir sind nicht im Versandgeschäft; wir sind im Informationsgeschäft“ - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer.
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Wen suchen wir? Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in NEUHAUSEN auf den Fildern (STUTTGART) eine Teamleitung Seefracht EXPORT.
Was sind die Herausforderungen in unserem Team?
- In deiner verantwortungsvollen Position koordinierst und führst Du ein Team von Kollegen/Innen und bietest fachliche Hilfestellung bei allen exportbezogenen Themen.
- Einhaltung der innerbetrieblichen Kennzahlen und Überwachung der Qualitätsstandards.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. deren Weiterentwicklung.
- Vorstellungsgespräche und Koordination von Onboardingprozessen zusammen mit der Gesamtleitung Seefracht.
- Eigenständige operative Abwicklung von Seefracht Export Sendungen von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung.
- Kontinuierliche Verbesserungen treibst Du mit voran.
- Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und anderen, weltweiten Niederlassungen.
- Angebotserstellung und Abrechnung für unsere Kunden.
- Beratung unserer Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Implementierung von Neugeschäft im internationalen Umfeld.
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Abgeschlossene Ausbildung im Speditionsumfeld oder BWL-Studium Schwerpunkt LOGISTIK.
- Berufserfahrung in der SEEFRACHT (vorzugsweise Schwerpunkt Export).
- MUST HAVE: Teamführungserfahrung in vergleichbarer Rolle z.B. auch als Operativer Leiter.
- Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz im interkulturellen Umfeld.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Worauf kann Ich mich u.a. bei Expeditors freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Job-Fahrrad.
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Teamleitung / Seefracht / EXPORT / Logistik / Stuttgart / (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung / Seefracht / EXPORT / Logistik / Stuttgart / (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Seefracht-Export. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / Seefracht / EXPORT / Logistik / Stuttgart / (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Logistik und das Teammanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Seefracht und wie du dein Team geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Informiere dich über Expeditors
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Expeditors verschaffen. Verstehe, wie sie sich im globalen Logistikmarkt positionieren und welche Rolle Teamarbeit dabei spielt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interkulturellen Teams zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Seefracht und Export betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Seefracht und Export klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Kennzahlen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Expeditors.