Iam-Experte

Iam-Experte

Pully Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines spannenden IAM-Transformationsprojekts und gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Identity & Access Management spezialisiert ist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der digitalen Identitätslandschaft zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM und fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen IAM-Technikexperten zur Unterstützung einer grossen Identity & Access Management (IAM) Transformationsinitiative.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle beim Onboarding von Anwendungen, der Automatisierung des Identitätslebenszyklus, der Zugriffssteuerung und der Modernisierung der Authentifizierung spielen.

IAM-Experte Wir suchen einen erfahrenen IAM-Technikexperten zur Unterstützung einer grossen Identity & Access Management (IAM) Transformationsinitiative.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle beim Onboarding von Anwendungen, der Automatisierung des Identitätslebenszyklus, der Zugriffssteuerung und der Modernisierung der Authentifizierung spielen.

Hauptverantwortlichkeiten Pflege und Erweiterung des Bestands an Anwendungen, die von der IAM-Plattform verwaltet werden.

Identifikation von Anwendungen, die derzeit nicht in IAM-Prozesse integriert sind, und Definition von Onboarding- und Behebungsplänen.

Bewertung der Reife des Anwendungszugriffsmanagements, einschließlich Provisionierung, Deprovisionierung, Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse.

Bewertung von Authentifizierungsmethoden und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit SSO, Federation, MFA und Microsoft Entra ID.

Unterstützung von Initiativen zur Anwendungsentdeckung und Hilfe bei der Identifikation von nicht verwalteten oder lokal verwalteten Anwendungen.

Integration von Unternehmensanwendungen in das IAM-Ökosystem und Microsoft Entra ID in Zusammenarbeit mit IAM-Teams.

Erstellung technischer Dokumentationen und Beitrag zu Best Practices rund um Identitäts- und Zugriffssteuerung.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssicherheit, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von IAM-Lösungen.

Umfangreiche Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen mit IAM-Plattformen.

Nachgewiesene Erfahrung mit automatisierten Provisionierungs- und Deprovisionierungsprozessen.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, SSO, MFA, SAML, OAuth2 und Open ID Connect.

Gutes Verständnis von RBAC, Zugriffssteuerung und Identitätslebenszyklusmanagement.

Erfahrung mit Active Directory, LDAP, SCIM, REST-APIs und Standards zur Identitätsprovisionierung.

Power Shell-, Skript- oder Automatisierungserfahrung wird als Vorteil angesehen.

Interessiert: Bitte bewerben Sie sich unter: antoine. wormser@expeirs. ch - 022 818 87 78 jid605bed9ade jit0730ade jpiy26ade

Iam-Experte Arbeitgeber: Expeirs

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. En tant qu'Expert IAM, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets de transformation significatifs dans le domaine de la gestion des identités et des accès. Notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler avec des technologies de pointe et des experts du secteur.

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Kontaktdaten:

Expeirs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Iam-Experte erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Expeirs bewerben

Viele Unternehmen, wie Expeirs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Iam-Experte mit Bravour zu bestehen

IAM-Technik
Onboarding von Anwendungen
Automatisierung des Identitätslebenszyklus
Zugriffssteuerung
Modernisierung der Authentifizierung
Microsoft Entra ID
SSO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Expeirs und die ausgeschriebene Position Iam-Experte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeirs vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Expeirs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.