Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere Cloud-Infrastrukturen für maximale Effizienz und Sicherheit.
- Unternehmen: Experian, ein globaler Marktführer in Informationsdiensten mit über 21.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schedule: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung: Experian ist nicht nur irgendein Unternehmen – wir sind der globale Marktführer im Bereich Informationsdienstleistungen. Daten! Wir nutzen ihre Kraft, um Leben zu verändern und Chancen für Verbraucher, Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Wir unterstützen seit über 125 Jahren Unternehmen und Gemeinschaften und sind noch lange nicht am Ende. Mit über 21.000 fantastischen Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern glauben wir, dass die Möglichkeiten für Sie und die Welt ständig wachsen. Wir investieren in die Zukunft – mit neuen Technologien, talentierten Menschen und Innovationen. Warum? Um eine bessere Zukunft zu gestalten. Dazu suchen wir die klügsten Köpfe, die unsere Vision teilen und einen Unterschied machen wollen. Gemeinsam sind wir #UniquelyExperian.
Stellenbeschreibung: Der Senior DevOps Engineer ist verantwortlich für den Aufbau, die Automatisierung und die Optimierung von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebseffizienz. Der Sr. DOE sollte ein tiefes Verständnis für cloud-native Entwicklung, Automatisierungstools, CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code (IaC) und Best Practices der Cloud-Architektur haben. Der Stelleninhaber wird eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Sicherheit und Betrieb, zusammenarbeiten, um nahtlose Codebereitstellungen, hohe Verfügbarkeit und Leistung in Produktionsumgebungen sicherzustellen. Diese Rolle ist ideal für einen proaktiven Macher, der bestrebt ist, neue Technologien innerhalb der Organisation zu fördern.
Qualifikationen:
- Cloud-Infrastrukturmanagement: Entwurf, Bereitstellung und Verwaltung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Infrastrukturen in öffentlichen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure).
- Automatisierung & CI/CD: Implementierung und Wartung automatisierter CI/CD-Pipelines zur Gewährleistung einer zuverlässigen und effizienten Bereitstellung von Microservices und containerisierten Anwendungen (z.B. Kubernetes, Docker).
- Infrastructure as Code (IaC): Entwicklung und Verwaltung von Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform.
- Überwachung & Optimierung: Einrichtung von Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmsystemen (z.B. Dynatrace, CloudWatch, Splunk, Grafana, ELK Stack) zur proaktiven Optimierung der Infrastrukturleistung, Vorfallserkennung und Ursachenanalyse.
- Sicherheit: Implementierung von Sicherheitsbest Practices (z.B. Verschlüsselung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksicherheit, Schwachstellenscanning), um Cloud-Infrastrukturen und Anwendungs-Workloads zu schützen.
- Automatisierungsskripting: Erstellung von Automatisierungsskripten für Cloud-Operationen und Orchestrierung unter Verwendung von Python oder ähnlichen Skriptsprachen.
- Vorfallreaktion: Verantwortung für das Management von Vorfällen und Gewährleistung schneller Wiederherstellungszeiten und Datenintegrität.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Infrastrukturteams zur Automatisierung und Optimierung der Infrastrukturbereitstellung und -skalierung mithilfe von IaC-Tools wie Terraform.
- Cloud-Strategie: Förderung der Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien, um die Organisation an der Spitze der Beobachtungs- und Überwachungspraktiken zu halten.
- Mentoring: Fähigkeit, ein Team von DevOps-Ingenieuren zu leiten und zu betreuen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, die Innovation und Wachstum ermutigt.
Zusätzliche Informationen:
Erforderliche Qualifikationen, Fachkenntnisse, Fähigkeiten:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Entsprechende Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
- Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im DevOps-Engineering.
- Cloud-Plattformen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit mindestens einem öffentlichen Cloud-Anbieter (AWS, Azure, GCP) und ein solides Verständnis ihrer Dienste (z.B. EC2, Lambda, S3, RDS, VPC, IAM).
- Infrastructure as Code (IaC): Versiert im Umgang mit IaC-Tools (z.B. Terraform, CloudFormation) zur Automatisierung der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen.
- CI/CD-Pipelines: Expertise im Aufbau und in der Wartung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Flux, Jenkins, GitLab CI oder AWS CodePipeline.
- Containerisierung & Orchestrierung: Starke Kenntnisse in Docker und Kubernetes für die Container-Orchestrierung und das Management von Workloads in cloud-nativen Umgebungen.
- Automatisierung & Skripting: Versiert im Skripting und in der Automatisierung mit Python, Bash, PowerShell oder ähnlichen Sprachen für betriebliche Aufgaben und Automatisierungen.
- Überwachung & Protokollierung: Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungstools (z.B. Splunk, Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK Stack, CloudWatch) zur Aufrechterhaltung der Infrastrukturgesundheit und zur Optimierung der Leistung.
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Teammitgliedern, Anbietern und dem Führungsteam.
- Einstellung: Proaktive, zielstrebige Einstellung mit einer Leidenschaft für die Einführung neuer Technologien.
- Teamarbeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Kenntnisse in der Anforderungserhebung und der Überwachung von Rollouts und Beobachtungslösungen. Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Entwicklungsteams zur Identifizierung von Anforderungen, Definition von Lösungen und deren Umsetzung.
- Sprache: Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
Was ist besonders an uns? Wir feiern Ihre Einzigartigkeit! Stolz darauf, 2024 zu den besten Arbeitsplätzen der Welt zu gehören! Unsere Kultur und unsere Menschen machen den Unterschied. Wir kümmern uns wirklich um das, was Sie denken und fühlen. Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich wichtig ist: Vielfalt, Work-Life-Balance, Schulung, Authentizität, Zusammenarbeit, Wohlbefinden, Anerkennung, Freiwilligenarbeit... und vieles mehr. Dank unserer starken Mitarbeiterorientierung haben wir bereits mehrere Auszeichnungen erhalten. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil der Experian-Familie zu werden, auch wenn Ihre bisherige Erfahrung nicht perfekt zu der Rolle passt, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Innovation liegt in unserer DNA. Unsere vielfältigen Teams treiben unseren Erfolg voran. Bei Experian kann jeder erfolgreich sein und seine gesamte Persönlichkeit einbringen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Sexualität, körperlicher Fähigkeit oder Alter. Wenn Sie besondere Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen. Experian Careers - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.
Senior DevOps Engineer Arbeitgeber: Experian Health
Experian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und international ausgerichteten Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Mitarbeiterbenefits. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Banking voranzutreiben und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experian Health bewerben
Viele Unternehmen, wie Experian Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experian Health und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experian Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
