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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage monthly energy billing and ensure compliance while supporting customers with inquiries.
- Arbeitgeber: InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG powers the Wiesbaden industrial park, supporting 5,800 employees across various sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, up to 30 vacation days, and health perks like fitness classes and insurance.
- Warum dieser Job: Join a motivated team making a sustainable impact in energy management and infrastructure.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training or business degree, plus experience in energy billing and industry knowledge.
- Andere Informationen: Remote work options and extensive training opportunities available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Unser kleines motiviertes Team kümmert sich um alle Belange rund um die Energiewirtschaft. Wir sind das Bindeglied zwischen der Energieerzeugung / -verteilung und unseren Standortkunden. Wir suchen engagierte Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und daran, mit ihrer eigenen Stärke Dinge voranzubringen. Sie wissen, wie essenziell Energie und Infrastruktur für Unternehmen sind – und welche großen Möglichkeiten sie bieten, eine nachhaltige Zukunft für alle zu schaffen. Möchten Sie Ihre Expertise in einem Umfeld voller Energie einbringen und für unsere Kunden und Kollegen ein verlässlicher Ansprechpartner sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Spezialist / Experte Energieabrechnung (m / w / d)
in Vollzeit, unbefristet
Was ist zu tun?
- Sie sind verantwortlich für die regelkonforme Erstellung der monatlichen Energieabrechnung
- Darüber hinaus prüfen Sie die Abrechnung auf Plausibilität, Abweichungen sowie Fehler und pflegen die Abrechnungsdaten in das Abrechnungssystem ein
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden in allen Fragen rund um die Energieabrechnung
- Kundenreklamationen werden von Ihnen sorgfältig bearbeitet, analysiert und Schwachstellen schnell behoben
- Sie unterstützen bei Prüfungen durch Behörden, Wirtschaftsprüfer und die Erstellung der Energiesteuerunterlagen
- Weiterhin liegt die Bearbeitung und Anpassung der Preisgleitklauseln in Ihrer Zuständigkeit
Das sollten Sie mitbringen :
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
- Idealerweise haben Sie fachspezifische Zusatzqualifikationen erworben
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld aneignen
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Energieabrechnung und Betriebswirtschaft und sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen und Auswertungsmöglichkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen :
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
- Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
- Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
- Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
- Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
- Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jobrad / Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“
Bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben“.
Für Fragen vorab stehen Ihnen Günter Huprich, Leitung Energiewirtschaft (T : +49 611-962-8595) und Tobias Küffner, Recruiter (T : +49 611-962-8279), gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG – Kasteler Straße 45 – 65203 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Senior DevOps Engineer Arbeitgeber: Experian Health
Kontaktperson:
Experian Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei InfraServ zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Energieabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kooperationsfähigkeit! Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei InfraServ.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in der Energieabrechnung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit darlegst. Zeige auf, wie du zum Team von InfraServ passen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian Health vorbereitest
✨Verstehe die Energiewirtschaft
Mach dich mit den Grundlagen der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Energie und Infrastruktur für Unternehmen verstehst und wie sie zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beitragen können.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Energieabrechnung und deinem Umgang mit Abrechnungsdaten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kooperationsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
