Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ganzheitliche Marketingstrategien für Experian im DACH-Raum.
- Unternehmen: Experian, ein globales Daten- und Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe einen echten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt befähigt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analytik und Software haben wir uns als einer der führenden Dienstleister für Risiko-, Betrugs- und Identitätsmanagement in der DACH-Region etabliert.
Als Senior Marketing Manager gestalten Sie aktiv die Zukunft von Experian in der DACH-Region. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Nachfragegenerierung und die Qualität der Leads – Sie verwalten mehrstufige Kampagnen von der Konzeption bis zur Überwachung. Gemeinsam mit regionalen Marketingkollegen und lokalen Vertriebsteams bringen Sie unser Publikum auf die nächste Ebene – datengestützt, nutzerzentriert und wirklich wertschöpfend.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die strategische Entwicklung unserer Nachfragegenerierung und tragen Ihre Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung bei.
- Verantwortung für die strategische Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern in verschiedenen Märkten.
- Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Marketingstrategie.
- Unabhängige Verwaltung externer Agenturen und Dienstleister.
- Gestaltung von Prozessen, Inhaltserstellung und Veranstaltungsplanung.
- Nutzung und Weiterentwicklung unserer MarTech-Plattformen Eloqua und Salesforce für datengestütztes, skalierbares Marketing.
- Führung eines Teammitglieds, einschließlich Coaching, Entwicklung und Leistungsmanagement.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfolge von mindestens 5 Jahren im B2B-Marketing.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Marketingautomatisierungstools; Erfahrung mit Salesforce und Eloqua ist von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Mentoring oder Coaching.
- Erfahrung im Technologiemarketing oder datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie in komplexen Matrixorganisationen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten.
- Kreativität und Initiative – Sie bringen eigene Ideen ein und treiben Themen proaktiv voran.
- Strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Gespür für Prozesse, KPIs und Prioritäten.
Zusätzliche Informationen:
- Ein hohes Maß an Autonomie in einer dynamischen, international orientierten Organisation.
- Ein motiviertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Attraktives Vergütungspaket und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
Experian ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA und Praktiken von Experian, und unsere vielfältige Belegschaft treibt unseren Erfolg voran.
Senior Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Experian Health
Experian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem internationalen Kontext einzubringen. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen echten Einfluss auf die Marketingstrategie eines führenden Unternehmens im Bereich Daten- und Technologiedienstleistungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Experian Health.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Experian Health ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Experian Health könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Experian Health beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Experian Health:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Experian Health einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian Health vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Experian Health einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Experian Health relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Experian Health einfügt.
