Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Schweizer Markt vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
- Unternehmen: Experian, ein globales Daten- und Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer preisgekrönten Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Markt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt befähigt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analytik und Software haben wir uns als einer der führenden Dienstleister für Risiko-, Betrugs- und Identitätsmanagement in der DACH-Region etabliert.
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Wachstum im Schweizer Markt, indem Sie neue Kunden gewinnen, strategische Konten erweitern und überzeugende Wertversprechen für komplexe Softwarelösungen gestalten. Sie arbeiten mit einem beratenden, wertbasierten Verkaufsansatz, um messbare Ergebnisse für die Kunden zu liefern. Dies ist eine Rolle innerhalb eines internationalen Teams und operiert in einem dynamischen Markt mit renommierten Kunden und erheblichem Wachstumspotenzial.
Hauptverantwortlichkeiten:- Neugeschäftswachstum vorantreiben: Neue Kunden in der Schweiz durch gezielte Ansprache, strategische Kontenplanung und effektive Partnerengagements gewinnen.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Gelegenheiten von der ersten Entdeckung bis zum erfolgreichen Abschluss leiten, einschließlich Qualifizierung, Lösungsdesign, Entwicklung von Geschäftsfällen, Verhandlung und Vertragsausführung.
- Strategische Konten erweitern: Beziehungen zu bestehenden Kunden stärken und ausbauen, vertrauensvolle Partnerschaften mit Führungskräften aufbauen und Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling identifizieren.
- Wertorientierung: Einen beratenden, wertbasierten Verkaufsansatz anwenden, um komplexe Lösungen zu positionieren, die messbare Ergebnisse wie Effizienzsteigerungen, Umsatzwachstum und Risikominderung liefern.
- Zusammenarbeit für den Erfolg: Eng mit Marketing an gezielten Kampagnen und Veranstaltungen zusammenarbeiten und mit Consulting und Professional Services zusammenarbeiten, um Lösungen anzupassen und spezifische Analyseanforderungen zu erfüllen.
- Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Genaues Pipeline-Management und Prognosen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) aufrechterhalten und die Datenintegrität während des Verkaufsprozesses gewährleisten.
- Markteinblicke bereitstellen: Wettbewerbsinformationen und Kundenfeedback mit Produkt-, Marketing- und Führungsteams teilen, um Angebote und Markteinführungsstrategien zu verfeinern.
- Die Marke vertreten: Unsere Lösungen auf Branchenveranstaltungen und innerhalb von Partnernetzwerken fördern, um unsere Präsenz im Schweizer Markt zu stärken.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre nachweislicher Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb.
- Eine starke Erfolgsbilanz im Schweizer Markt, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Expertise im wertbasierten Verkauf und die Fähigkeit, überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen, die bei Entscheidungsträgern Anklang finden.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Vertriebsanalytik, kombiniert mit einem datengestützten Ansatz für Pipeline-Management, Abdeckung und Prognosegenauigkeit.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene zu beeinflussen und zu verhandeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Vertrautheit mit etablierten Vertriebsmethodologien (z.B. Miller Heiman, Challenger, SPIN).
- Ein bestehendes Netzwerk im Schweizer Finanzdienstleistungssektor.
- Verständnis der Schweizer Marktregulierungen und analytikgetriebenen Transformationsinitiativen.
- Verantwortung übernehmen: Genießen Sie echte Verantwortung und kreative Freiheit in einer dynamischen, internationalen Organisation.
- An spannenden Projekten arbeiten: Eng mit Vertrieb und Marketing an vielfältigen, wirkungsvollen Initiativen auf lokaler und regionaler Ebene zusammenarbeiten.
- Teil eines motivierten Teams sein: Teil einer Kultur sein, die Innovation, Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Moderne Arbeitsmodelle, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Wenn Sie ein strategischer Denker mit starken Umsetzungskompetenzen sind und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wachstums und der Entwicklung des Schweizer Marktes spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Experian
Experian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfassenden Benefits. Unsere preisgekrönte Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente einbringen kann und sich in seiner Rolle entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das bei den Interviewern Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dich durch den Prozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Bewerbung einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Schweizer Markt und den spezifischen Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Experian dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B SaaS-Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Wende einen beratenden Verkaufsansatz an
Sei bereit, deinen Ansatz zur wertbasierten Verkaufsstrategie zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Lösungen präsentieren kannst, die messbare Ergebnisse für Kunden liefern, und bringe Beispiele dafür mit.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
