Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Schweizer Markt vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
- Unternehmen: Experian, ein globales Daten- und Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer preisgekrönten Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Markt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt befähigt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analytik und Software haben wir uns als einer der führenden Dienstleister für Risiko-, Betrugs- und Identitätsmanagement in der DACH-Region etabliert.
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Wachstum im Schweizer Markt, indem Sie neue Kunden gewinnen, strategische Konten erweitern und überzeugende Wertversprechen für komplexe Softwarelösungen gestalten. Sie arbeiten mit einem beratenden, wertbasierten Verkaufsansatz, um messbare Ergebnisse für die Kunden zu liefern. Dies ist eine Rolle innerhalb eines internationalen Teams und operiert in einem dynamischen Markt mit renommierten Kunden und erheblichem Wachstumspotenzial.
Hauptverantwortlichkeiten:- Neugeschäftswachstum vorantreiben: Neue Kunden in der Schweiz durch gezielte Ansprache, strategische Kontenplanung und effektive Partnerengagements gewinnen.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Gelegenheiten von der ersten Entdeckung bis zum erfolgreichen Abschluss leiten, einschließlich Qualifizierung, Lösungsdesign, Entwicklung von Geschäftsfällen, Verhandlung und Vertragsausführung.
- Strategische Konten erweitern: Beziehungen zu bestehenden Kunden stärken und ausbauen, vertrauensvolle Partnerschaften mit Führungskräften aufbauen und Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling identifizieren.
- Wertorientierung: Einen beratenden, wertbasierten Verkaufsansatz anwenden, um komplexe Lösungen zu positionieren, die messbare Ergebnisse wie Effizienzsteigerungen, Umsatzwachstum und Risikominderung liefern.
- Zusammenarbeit für den Erfolg: Eng mit Marketing an gezielten Kampagnen und Veranstaltungen zusammenarbeiten und mit Consulting und Professional Services zusammenarbeiten, um Lösungen anzupassen und spezifische Analyseanforderungen zu erfüllen.
- Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Genaues Pipeline-Management und Prognosen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) aufrechterhalten und die Datenintegrität während des Verkaufsprozesses gewährleisten.
- Markteinblicke bereitstellen: Wettbewerbsinformationen und Kundenfeedback mit Produkt-, Marketing- und Führungsteams teilen, um Angebote und Markteinführungsstrategien zu verfeinern.
- Die Marke vertreten: Unsere Lösungen auf Branchenveranstaltungen und innerhalb von Partnernetzwerken fördern, um unsere Präsenz im Schweizer Markt zu stärken.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre nachweislicher Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb.
- Eine starke Erfolgsbilanz im Schweizer Markt, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Expertise im wertbasierten Verkauf und die Fähigkeit, überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen, die bei Entscheidungsträgern Anklang finden.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Vertriebsanalytik, kombiniert mit einem datengestützten Ansatz für Pipeline-Management, Abdeckung und Prognosegenauigkeit.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene zu beeinflussen und zu verhandeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Vertrautheit mit etablierten Vertriebsmethodologien (z.B. Miller Heiman, Challenger, SPIN).
- Ein bestehendes Netzwerk im Schweizer Finanzdienstleistungssektor.
- Verständnis der Schweizer Marktregulierungen und analytikgetriebenen Transformationsinitiativen.
- Verantwortung übernehmen: Genießen Sie echte Verantwortung und kreative Freiheit in einer dynamischen, internationalen Organisation.
- An spannenden Projekten arbeiten: Eng mit Vertrieb und Marketing an vielfältigen, wirkungsvollen Initiativen auf lokaler und regionaler Ebene zusammenarbeiten.
- Teil eines motivierten Teams sein: Teil einer Kultur sein, die Innovation, Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Moderne Arbeitsmodelle, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Wenn Sie ein strategischer Denker mit starken Umsetzungskompetenzen sind und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wachstums und der Entwicklung des Schweizer Marktes spielen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Experian
Experian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfassenden Benefits. Unsere preisgekrönte Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente einbringen kann und sich in seiner Rolle entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Experian treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Experian empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Experian dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Experian bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Experian bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Experian erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
