Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und das Management von Schlüsselkunden.
- Unternehmen: Globales Daten- und Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Wachstum im Schweizer Markt fördern und innovative Lösungen anbieten.
- Qualifikationen: Über 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein globales Daten- und Technologieunternehmen sucht einen Sales Manager, um das Wachstum im Schweizer Markt voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Verwaltung von Schlüsselkunden, wobei Sie einen beratenden Verkaufsansatz nutzen.
Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, ein starkes Netzwerk im Schweizer Finanzdienstleistungssektor und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Diese Position bietet die Möglichkeit, mit innovativen Lösungen innerhalb eines dynamischen internationalen Teams zu arbeiten.
Swiss B2B SaaS Sales Growth Lead (Remote) Arbeitgeber: Experian
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in einem dynamischen internationalen Team bietet. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt wie der Schweiz zu arbeiten, was zusätzliche Vorteile für Ihre Karriere mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Swiss B2B SaaS Sales Growth Lead (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeig, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Wissen im B2B SaaS-Bereich einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Swiss B2B SaaS Sales Growth Lead (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum in der Schweiz beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experian vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Schweizer B2B SaaS-Markt und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Schweizer Finanzdienstleistungsbranche. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits wertvolle Kontakte hast.
✨Beratender Verkaufsansatz
Bereite dich darauf vor, deinen beratenden Verkaufsansatz zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diesen Ansatz erfolgreich angewendet hast, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen anzubieten. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Partner für deine Kunden zu agieren.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um zu zeigen, dass du dich in beiden Sprachen sicher fühlst.
