Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um große Projekte und Events reibungslos zu koordinieren.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Gerätevermietung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bezahlte Elternzeit, Karriereentwicklung, Mitarbeitervergünstigungen und ein inklusives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% für Projekte und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und Events und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie die Chance nutzen möchten, um mit dem weltweit größten Anbieter von Gerätevermietungen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, kommen Sie und gestalten Sie Ihre Zukunft mit United Rentals! Als Lead Logistics Project Manager werden Sie Führung, Aufsicht und Unterstützung bieten, um sicherzustellen, dass eine Sonderveranstaltung, Unterhaltung oder ein anderes großes Projekt, das erhebliche Produkte und Anwendungen aus der Spezialregion umfasst, reibungslos und effizient abläuft, um den Kundenservice zu optimieren.
Sie werden ein Team von Project Logistics Managers (PLM) leiten, Fachwissen in Bezug auf Flotte, Service und Betrieb bereitstellen, um große Projekte und Veranstaltungen, einschließlich Naturkatastrophen, Notfallreaktionen und andere große Ereignisse, die eine schnelle und umfangreiche Flottenbereitstellung erfordern, durchzuführen. Sie werden sich auch darauf konzentrieren, Serviceexzellenz voranzutreiben, was die Projektdurchführung erleichtert, einschließlich der Reduzierung von OECNA, Schulung und Entwicklung von Technikern sowie der Bewegung von Flüssiggeräten und Vermögenswerten und anderen Dienstleistungsfaktoren für den Erfolg von Projekten oder Veranstaltungen.
Was Sie tun werden:
- Leitung des PLM-Teams, um sicherzustellen, dass Projekte und Veranstaltungen zeitgerecht und koordiniert durchgeführt werden, und Bereitstellung der erforderlichen Führung und Aufsicht, um kontinuierlich erstklassigen Service für externe Kunden am Projektstandort zu liefern.
- Bewertung, Rekrutierung, Einstellung und Leistungsmanagement von PLMs in der Region, Durchführung jährlicher Leistungsbewertungen; Empfehlung von Schulungen und Entwicklungen für PLMs.
- Zusammenarbeit mit dem Feldpersonal, um die ordnungsgemäße Abdeckung von Projekten oder Veranstaltungen zu organisieren, einschließlich Produkt- und Anwendungsbedarfen, Personal, Flotten- und Serviceanforderungen.
- Förderung einer Sicherheits- und Disziplinarkultur durch Führung, vorbildliche persönliche Compliance, Verantwortlichkeit und Kommunikation.
- Leitung regionaler strategischer Flottenservice- und Sicherheitskampagnen.
- Initiierung von Schulungen für Service Manager oder Serviceleiter, um die Serviceexzellenz der Niederlassung für große Projektfähigkeiten zu maximieren.
- Teilnahme an Planungsbesprechungen und Strategiesitzungen für unvorhergesehene Naturkatastrophen oder Ereignisse, die eine schnelle Mobilisierung von Vermögenswerten und Personal erfordern.
- Treffen mit hochrangigen Kundenvertretern nach Bedarf, um große Projekte oder Veranstaltungen zu planen.
- Treffen mit hochrangigen Kundenvertretern während des Projekts oder der Veranstaltung, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden; Behebung von Problemen, falls erforderlich.
- Als regionaler Leiter die größten regionalen Projekte und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit PLMs überwachen; Bei Bedarf vor Ort bei Projekten und Veranstaltungen sein.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen:
- Abschluss der High School; Bachelor-Abschluss bevorzugt.
- Über 3 Jahre Erfahrung in Service, Betrieb und projekt- oder veranstaltungsbezogener Aufsicht.
- Solide Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Maximierung der Mitarbeiterleistung.
- Hohe technische Kenntnisse über relevante Produkte und Anwendungen der Spezialregion, mit starken Kundenservice- und Beziehungskompetenzen.
- Umfassende Erfahrung in Logistik, Projektmanagement und Führung bei großangelegten Projekten/Ereignissen.
- Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und -Systemen (Excel, Word, Outlook, RentalMan).
- Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
- Nachgewiesene Stärken in logistischer Planung, Analyse, Priorisierung und Problemlösung.
- Fähigkeiten im Leistungsmanagement und Coaching.
- Bis zu 75% Reiseanteil im Laufe des Jahres zu Projekten oder Veranstaltungen; möglicherweise erforderlich, während der gesamten Dauer des Projekts oder der Veranstaltung vor Ort zu bleiben.
Vorteile:
- Bezahlter Elternurlaub.
- United Compassion Fund.
- Mitarbeiterrabattprogramm.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zusätzliches Urlaubsprogramm (nur USA).
- Früher Lohnzugang über Payactiv (nur US-Stundenlöhner).
- Bezahlter Krankheitsurlaub.
- Eine inklusive und einladende Kultur.
United Rentals, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status trifft. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail für Unterstützung.
Bei United Rentals stellen wir stolz aktive Mitglieder, Veteranen, Reservisten und deren Familien ein. Die Werte, die Ihren Dienst definieren – Führung, Disziplin, Integrität und Teamarbeit – sind dieselben Werte, die unseren Erfolg antreiben. Da bereits viele Veteranen Teil unseres Teams sind, sind wir bereit, Ihnen beim Übergang in eine lohnende Karriere zu helfen.
United Rentals umfasst eine Vielzahl von Rollen mit unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Der tatsächliche angebotene Lohnsatz variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich spezifischer Position, Standort, Ausbildung, Schulung, Erfahrung, Fähigkeiten und Eignung.
Lead Project and Logistics Manager, Specialty - ROS Arbeitgeber: Experience Champaign Urbana
United Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung, einem inklusiven Arbeitsumfeld und attraktiven Vorteilen wie bezahltem Elternurlaub und einem Mitarbeiter-Rabattprogramm, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Sicherheit. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und Ihre Fähigkeiten in einem der größten Unternehmen der Branche weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Experience Champaign Urbana Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Project and Logistics Manager, Specialty - ROS erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Experience Champaign Urbana!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Experience Champaign Urbana sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Experience Champaign Urbana zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Project and Logistics Manager, Specialty - ROS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Experience Champaign Urbana lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experience Champaign Urbana vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Experience Champaign Urbana
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Experience Champaign Urbana bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Experience Champaign Urbana beitragen kannst.