Tech lead ai engineer (all genders) - experience one ag
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Berlin Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative AI-Lösungen und verbessere die User-Experience durch kreative Interaktionen.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Anbieter für AI-getriebene digitale Erlebnisse mit starkem Fokus auf Agent-Experience.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, Standards aktiv mitzugestalten.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Feedback innerhalb von 7 Tagen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Conversational Experiences.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kenntnisse in Software Engineering und Erfahrung mit Conversational AI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Als Senior (Principal) AI Engineer denkst du User-Experience neu: Weg von starren Klickpfaden, hin zu intelligenten, moderierten Interaktionen und agentischen Workflows. Du verbindest Kreativität, strategisches Denken und Deep-Tech-Know-how, um Lösungen zu bauen, die funktionieren und begeistern. Schneller Wandel motiviert dich: Du lernst kontinuierlich, experimentierst bewusst und hebst die Messlatte für Qualität.

Dein Tech-Fokus AX-Bausteine: Agenten, LLM-Chains, RAG+, Moderation, Guidance/Guardrails, Google Agent Development Kit Engineering: Prompting, Agentic Flows, Realtime-Communication-Protokolle, A2 A/MCP, Knowledge, Evaluation, Observability (P95, Cost/Request).

Tätigkeiten: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du komplexe Businessprozesse in intuitive, nutzerzentrierte Interaktionen. Dabei verwandelst du technische AI-Funktionalitäten in greifbare Erlebnisse und sorgst dafür, dass Kunden AI-Features einfach, sinnvoll und mit echtem Mehrwert nutzen können. Gestalte Prozesse, coache Kolleg:innen, setze technische Standards und bringe neue Impulse ein. Sorge End-to-End für Stabilität, Skalierbarkeit und messbaren Erfolg - von Idee bis Go-Live. Validiere Prototypen mit echten Daten und Nutzerfeedback, iteriere systematisch und verantworte die komplette End-to-End-Implementierung bis hin zur produktiven Lösung beim Kunden. Nutze moderne Plattformen/Frameworks wie Google Agent Development Kit, Amazon Bedrock, MLflow, Lang Graph, MCP/A2 A um LLMs in agentische Workflows einzubetten. Erschaffe nachhaltige AI-Erlebnisse durch saubere Datenaufbereitung, smartes API-Design, durchdachtes Logging und klares Prompting.

Anforderungen: Exzellente Kenntnisse in Software Engineering (Python und/oder Type Script), Conversational AI, NLP/NLU und LLM-Frameworks über die Theorie hinaus - produktionsreif eingesetzt - du kennst die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; komplexe Sachverhalte übersetzt du verständlich und gewinnst Stakeholder:innen durch deine Kommunikationsstärke. Stillstand ist nichts für dich: Mit deinem Wissensdurst und Durchhaltevermögen treibst du Neues voran und setzt technologische Exzellenz pragmatisch um. Deine Begeisterungsfähigkeit überzeugt im Team sowie nach außen und du sorgst dafür, dass AI bei uns echten Mehrwert schafft.

Bewerbungsprozess: Nachricht im Chat → Aivy+CV → Kennenlernen → Tech Talk → Decision (CTO & CEO); ≤ 7 Tage Feedback nach deinem letzten Gespräch.

Über das Unternehmen: Experience One bringt Next Gen CX (Leading through AI) in die echte Welt. Gemeinsam mit starken Marken entwickeln wir digitale Erlebnisse an der Schnittstelle von Technologie, Design und Strategie. Seit 2016 realisieren wir AI-getriebene Experiences - heute mit klarem Fokus auf Agent-Experience (AX). Unsere Kund:innen wollen mehr davon, deshalb setzen wir gemeinsam Next Gen Conversational Experiences um. Unser erfahrenes Engineering-Team liebt Pionierarbeit, setzt Standards und liefert täglich neue Experiences. Für die nächsten Projekte bauen wir unser AI-Team aus. Deine Chance: Von Anfang an Standards, Tools und Produkte mitgestalten, gemeinsam mit Designer:innen, Strategists & Engineers aus Berlin, Frankfurt, Stuttgart und remote (DACH).

Tech lead ai engineer (all genders) - experience one ag Arbeitgeber: Experience One AG

Experience One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Erlebnisse an der Schnittstelle von Technologie, Design und Strategie schafft. Mit einem dynamischen Team, das Pionierarbeit leistet und Standards setzt, bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technologische Exzellenz gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Chance, von Anfang an an spannenden AI-Projekten mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Experience One AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech lead ai engineer (all genders) - experience one ag

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Soft Skills präsentierst. Zeige, wie du kreativ denkst und komplexe Probleme löst – das ist für uns bei StudySmarter entscheidend!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Egal ob im Gespräch oder nach einer Absage – jede Rückmeldung ist eine Chance, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech lead ai engineer (all genders) - experience one ag

Software Engineering
Python
TypeScript
Conversational AI
NLP/NLU
LLM-Frameworks
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Denken
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Technologische Exzellenz
Datenaufbereitung
API-Design
Prompting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine kreative Seite zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du denkst – das macht dich einzigartig!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experience One AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Tech Lead AI Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Informiere dich auch über die Projekte und Technologien, die das Unternehmen nutzt, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich AI und Software Engineering. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, die den Nutzer:innen echten Mehrwert bieten.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Lass deine Leidenschaft für AI und innovative Technologien durchscheinen. Sprich darüber, wie du kontinuierlich lernst und experimentierst, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zeige, dass du bereit bist, neue Standards zu setzen und technologische Exzellenz zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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Standort: Berlin
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