Full Stack Java Spring Boot + Angular. Múnich (Alemania) in München

Full Stack Java Spring Boot + Angular. Múnich (Alemania) in München

München Vollzeit Vor Ort
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Programación, consultoría y otras actividades informáticas

Presencial

Empleado

Full Stack Java Spring Boot + Angular. Múnich (Alemania)

Publicada19 de Octubre

En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions/ATKnow buscamos Desarrolladores/as Full Stack con Spring Boot y Angular para un proyecto estratégico de larga duración en el sector aeroespacial y de defensa, dentro de un programa internacional europeo. El puesto es 100% presencial en las oficinas del cliente en Múnich (Alemania). Buscamos perfiles tanto junior como senior.

Misión

Formarás parte de un equipo internacional que desarrolla y evoluciona aplicaciones críticas del programa, participando en todo el ciclo de desarrollo, tanto en backend como en frontend.

Funciones

  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack con Java/Spring Boot y Angular.
  • Diseño e implementación de APIs y servicios backend.
  • Desarrollo de interfaces de usuario en Angular.
  • Participación en análisis, pruebas y resolución de incidencias.
  • Trabajo en coordinación con equipos técnicos internacionales, en inglés.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo en un programa internacional de referencia en el sector aeroespacial y de defensa.
  • Entorno de trabajo internacional en Múnich.
  • Desarrollo profesional en un sector de alta especialización tecnológica.

Requisitos mínimos

  • Experiencia en desarrollo Full Stack con Java/Spring Boot y Angular, sea en nivel junior o senior.
  • Inglés fluido. No es necesario saber alemán.
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Múnich y residir en Alemania durante al menos 2 años.
  • Nacionalidad española o de alguno de los países participantes en el programa (Reino Unido, Francia, Italia o Alemania), con una antigüedad mínima de 10 años. Preferiblemente sin otra nacionalidad adicional.
  • Posibilidad de obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS), sin ninguna circunstancia personal que lo impida.

En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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Kontaktdaten:

Experienceis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Experienceis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Java Spring Boot + Angular. Múnich (Alemania) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Experienceis vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Experienceis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experienceis vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.