Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Ausstellungsangebote für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Die experimenta ist Deutschlands größtes Science Center für Naturwissenschaft und Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und vielfältige Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding-Programm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und erlebe die Faszination von Wissenschaft hautnah.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Möglichmacher & pragmatischen Kundenbegeisterer (w/m/d). Hast Du Lust, uns im Team zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln?
Du leitest ein motiviertes, erfahrenes und engagiertes Team und planst unsere vielfältigen Ausstellungsangebote – von künftigen Sonderausstellungen bis hin zu anregenden, innovativen Angeboten für Schulgruppen. Dazu gehören:
- Entwicklung innovativer, digitaler und analoger Materialien und Angebote, die den Besuch der Ausstellung unterstützen, insbesondere für Schulklassen
- Auswahl und Beschaffung internationaler, renommierter Sonderausstellungen
- Entwicklung ergänzender Angebote für die breite Öffentlichkeit (Vorträge, Pop-up-Ausstellungsangebote u.Ä.)
- Eine hochgradig vernetzte Zusammenarbeit mit vielen Beteiligten innerhalb der experimenta
- Mitwirkung an Fachtagungen und Netzwerkaktivitäten
- Inhaltliche Vertretung der experimenta und ihrer Ausstellungen nach außen, etwa auf Konferenzen und Tagungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, idealerweise mit fachlich-didaktischem oder museumswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Fundiertes, breit angelegtes Verständnis für die Konzeption und Umsetzung interaktiver Exponate und Ausstellungen
- Ausgeprägte organisatorische Stärke, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Lösungs- und Entscheidungsorientierung
- Didaktisches und konsequent besucherorientiertes Denken, gepaart mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen und sicherem Auftreten
- Kreative, mutige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, andere zu begeistern und zu überzeugen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Übernahme von Personalverantwortung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Abteilungsleiter Technik m/w/d Arbeitgeber: experimenta gGmbH
Die experimenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Deutschlands größtem Science Center bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch ein persönliches Onboarding-Programm und berufsgruppenspezifische Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiter-Benefits unterstützt die experimenta eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert eine kreative, teamorientierte Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausstellungsangeboten oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der experimenta arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Ausstellungen und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im MINT-Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen kannst, um die experimenta weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Naturwissenschaft und Technik zu zeigen – das begeistert uns immer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Möglichmacher für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du innovative Ausstellungsangebote entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experimenta gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der experimenta
Mach dich mit der Mission und den Werten der experimenta vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Ausstellungsangebote beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Faszination für Naturwissenschaft und Technik teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein kreatives Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Sprich darüber, wie du andere motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Möglichmacher bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten für Schulungen oder Netzwerkarbeit innerhalb der experimenta. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
