Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wissenschaftsshows und entwickle innovative MINT-Programme für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Die experimenta ist Deutschlands größtes Science Center mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaftskommunikation und erlebe die Faszination von Naturwissenschaften hautnah.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Interesse an Wissenschaftskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.
Ein magischer Ort in der experimenta ist der Science Dome: In der einzigartigen Kombination aus Planetarium und Theater mit drehbarem Auditorium und großem Kuppelscreen reisen die Zuschauerinnen und Zuschauer durch den Weltraum oder erleben Laser- und Experimentalshows. Hier wird Wissenschaft spektakulär erzählt. Zudem begeistern das Experimentaltheater und die einzigartige Sternwarte.
Hast du Lust, uns im Team Programmentwicklung zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln?
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Programmen und Formaten für:
- Science Dome (Fulldome-Shows, Live-Formate, Abendprogramme)
- Sternwarte (Beobachtungsformate, Vorträge, Sonderveranstaltungen)
- Sonderformate
- Inhaltliche Verantwortung für physikalische und astronomische Themen (z. B. Astronomie, Astrophysik, Raumfahrt, klassische und moderne Physik)
- Fachliche Begleitung von Medienproduktionen (Drehbuchentwicklung, Storytelling, inhaltliche Abnahmen)
- Qualitätssicherung und Aktualisierung der Inhalte hinsichtlich wissenschaftlicher Korrektheit und didaktischer Zielsetzung
- Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen, Events und neuen Angebotsformaten
Ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, Astronomie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit starkem Physik-/Astronomiebezug.
Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Wissenschaftskommunikation, Wissensvermittlung oder informeller Bildung.
Didaktisches Verständnis und Gespür für Storytelling und Dramaturgie.
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Ausgestaltung von bereichsübergreifenden Angeboten, um interdisziplinäre Lernwege für das gesamte Haus zu kreieren).
Selbstständige, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise.
Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (Englischkenntnisse von Vorteil).
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung mit Planetariums- oder Fulldome-Formaten
- Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs- oder Vermittlungsformaten
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Agenturen und Künstlerinnen und Künstler)
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Projektleiter für immersive Wissenschaftsshows & MINT-Programme (w/m/d) Arbeitgeber: experimenta gGmbH
Die experimenta ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Deutschlands größtem Science Center bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die experimenta eine Kultur des lebenslangen Lernens und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, die das Privatleben unterstützen und das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für immersive Wissenschaftsshows & MINT-Programme (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im MINT-Bereich und deine Leidenschaft für Wissenschaftskommunikation zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Programme oder Formate hast, bring sie ins Gespräch ein. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und innovative Vorschläge machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der experimenta und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für immersive Wissenschaftsshows & MINT-Programme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektleitung oder Storytelling – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experimenta gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der experimenta vertraut
Informiere dich gründlich über die experimenta und ihre Angebote. Verstehe, wie sie Wissenschaft und Technik interaktiv vermitteln und welche Formate sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Storytelling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für MINT-Themen
Sprich über deine Begeisterung für Naturwissenschaften, insbesondere Physik und Astronomie. Teile, warum dir die Wissenschaftskommunikation wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in die Programmentwicklung einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
