Wirtschaftsinformatiker - E-Commerce (m/w/d)

Über uns

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.

Hast du Lust, unser Team \“Stabsstelle Digitale Strategien\“ zu unterstützen?

Projektleiter E-Commerce (w/m/d)

• Planung, Koordination und Umsetzung von E-Commerce-Projekten
• Leitung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Markenmanagement, IT, Kundenservice und Schülerlabore
• Steuerung von Projektbudgets, Qualitätssicherung und Risikomanagement
• Abstimmung und Steuerung von internen und externen Stakeholdern sowie Entwicklern und Dienstleistern
• Sicherstellung der technischen Integration (z.B. ERP, CRM, Kasse, Website)

• Umfassende Kenntnisse der aktuellen E-Commerce-Landschaft
• Erfahrung mit Geschäftsmodellen wie B2B, B2C, D2C und Online-Marktplätzen
• Grundlegendes technisches Verständnis (z.B. HTML, CSS, JavaScript)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Projektmanagement
• Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.

Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das – viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.