Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Kundenberatung, Auftragsannahme und die reibungslose Abwicklung im Groß- und Außenhandel.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein namhafter Konzern im Agrarhandel mit über 6.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Einkaufsvorteile, Azubi-Events und eine strukturierte Ausbildung mit iPad.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisenfesten Unternehmen mit hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und Begeisterung für den Handel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online – keine Bewerbungen per Post oder E-Mail werden berücksichtigt.
Für unsere Tochtergesellschaft, die AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH, suchen wir Dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2024 als Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) am Standort Brakel.
Das lernst Du bei uns
- Beratung unserer Kund:innen, Annahme von Aufträgen sowie die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung
- Ausarbeitung von Angeboten sowie die Erstellung von Angebotskalkulationen
- Planung, Organisation und Koordination von Einkäufen sowie Verantwortung für eine termingerechte Warendisposition
- Steuerung kaufmännischer Handelsabläufe durch Buchungen in unserem Warenwirtschafts- und Finanzsystem
Das bringst Du mit
- Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss mit überzeugenden Leistungen in den kaufmännischen Fächern sowie in Mathematik und Deutsch
- Begeisterung für den Handel sowie der zugehörigen Dienstleistungen
- Kommunikationsstäke und ein wertschätzender Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Lernbereitschaft
Deine Vorteile
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Ausgezeichnete, strukturierte Ausbildung in einem namhaften Konzern
- Ausbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS
- Deine Berufsschule ist das GenoKolleg – das iPad hierfür erhältst Du von uns
- Azubi-Events wie Exkursion, Grillfest, Charity-Aktion oder Weihnachtsfeier
- AGRAVIS bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
Wir bilden aus, weil wir Dich brauchen. Mit einem erfolgreichen Abschluss hast Du bei uns erstklassige Übernahmechancen. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal. Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Mit einer Ausbildung bei AGRAVIS steigst du in ein großes Unternehmen ein, das dir eine Top-Ausbildung bietet: Du wirst intensiv betreut, vielfältig eingesetzt und wächst entsprechend deiner Interessen und Talente. In unseren fünf Geschäftsfeldern Pflanzen, Tiere, Technik, Märkte einschließlich Baustoffhandlungen und Energie ziehen mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang, um modernen Agrarhandel zu gestalten und Nähe zur Kund:in zu leben.
Gemeinsam stark. Für Land und Leben.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Experimentierfeld Agro-N
Kontaktperson:
Experimentierfeld Agro-N HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH und ihre Geschäftsfelder. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den verschiedenen Bereichen des Unternehmens hast, wie Pflanzen, Tiere oder Technik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du mit verschiedenen Ansprechpartnern umgehen würdest, um deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen unterstreichen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AGRAVIS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze ausschließlich das Online-Bewerberportal von AGRAVIS für deine Bewerbung. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen vollständig und korrekt eingibst, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experimentierfeld Agro-N vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Mache deutlich, warum du dich für eine Ausbildung im Handel interessierst. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Umgang mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich und wertschätzend vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung.