Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Banking & Payments-Bereich von der Planung bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative digitale Lösungen fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Supportiamo aziende innovative nella ricerca dei migliori talenti del settore ICT, accompagnando professionisti e organizzazioni nella crescita digitale.
Per una realtà dinamica e in crescita, siamo alla ricerca di un/una Senior IT Project Manager da inserire all'interno del team.
Principali responsabilità
- Gestire progetti IT complessi in ambito Banking & Payments, seguendone l'intero ciclo di vita, dalla pianificazione alla delivery.
- Coordinare progetti di implementazione ed evoluzione dei sistemi di pagamento, con particolare riferimento a SEPA, SIC Instant Payments, SWIFT e standard ISO 20022.
- Pianificare e supervisionare le attività di Cutover Management, Release Management e Production Deployment.
- Coordinare team tecnici, funzionali e di business, assicurando un'efficace collaborazione tra le diverse aree coinvolte.
- Gestire i rapporti con clienti, fornitori e stakeholder, garantendo un costante allineamento sugli obiettivi progettuali.
- Monitorare avanzamento, budget, tempistiche, rischi e criticità, definendo eventuali azioni correttive.
- Supervisionare le attività di test, validazione e preparazione degli ambienti produttivi.
- Partecipare a programmi di trasformazione digitale, migrazione applicativa e modernizzazione delle infrastrutture IT, anche in ambito Cloud.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, dei requisiti normativi e delle procedure operative.
Requisiti richiesti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche.
- Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito bancario e finanziario.
- Solida conoscenza dei processi e delle piattaforme di pagamento bancarie.
- Esperienza su progetti SEPA, Instant Payments, SWIFT e ISO 20022.
- Competenze consolidate in Cutover Management, Release Management e gestione dei rilasci in produzione.
- Esperienza nel coordinamento di team internazionali e multidisciplinari.
- Capacità di gestione di budget, fornitori, contratti e relazioni con stakeholder.
- Conoscenza di metodologie e strumenti di Project Management, quali JIRA e Confluence.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Competenze tecniche
- Banking & Payments: SEPA, SIC, ISO 20022, SWIFT, Avaloq.
- Project & Delivery Management: Cutover, Release Management, Deployment e Testing Coordination.
- Strumenti: JIRA, Confluence, HPSM.
- Conoscenza di architetture applicative, database e ambienti enterprise.
- Familiarità con tecnologie Java, PL/SQL, Oracle, SQL Server e ambienti Unix/Linux.
Completano il profilo
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro complessi.
- Approccio strutturato, proattivo e orientato al risultato.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e 198/2006).
Valutiamo con interesse persone motivate, curiose e orientate alla crescita professionale, desiderose di contribuire a progetti innovativi in un contesto tecnologico dinamico e collaborativo.
Senior IT Project Manager in Lugano Arbeitgeber: Experis Austria
Als Arbeitgeber im Herzen von Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Transformationsprogramm im Finanzsektor mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Umfeld helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von der dynamischen Atmosphäre einer internationalen Stadt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Finanztechnologie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager in Lugano erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager in Lugano mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis Austria und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
