Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination des Testmanagements für innovative Projekte in der Energiebranche.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle effektive Teststrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Testmanager (gn) für unseren Kunden in der Energiebranche am Standort Hamburg. (Remote)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktives Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
- Arbeiten im Homeoffice (Überwiegend remote, ca. 2 Wochen vor Ort an wechselnden Standorten)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das sind Ihre Aufgaben als Testmanager:
- Steuerung und Koordination des Testmanagements für den Neuanlagenprozess
- Koordination der End-to-End-Tests (E2E) mit Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions, insbesondere Anschluss und Backoffice
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien
- Definition und Koordination von Testschritten und Testaktivitäten über die beteiligten Solutions hinweg
- Koordination des Fehlermanagements sowie Initiierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation
- Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Teststrategien unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme, der Deployment-Qualität, bestehender Fehlerbilder und daraus gewonnener Erkenntnisse
- Durchführung eines strukturierten Stakeholdermanagements
- Erstellung und Präsentation von Status- und Maßnahmenreports gegenüber den IT Leads der beteiligten Solutions sowie dem übergreifenden E2E-Testmanager
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Testprozess
Fachliche Anforderungen
Damit überzeugen Sie uns:
- Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Testmanager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung im Testmanagement und in der Steuerung komplexer Testaktivitäten
- Nachweisbare Erfahrung beim Aufsetzen und Optimieren von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien
- Praktische Erfahrung in der Koordination von E2E-Testaktivitäten über mehrere Systeme bzw. Solutions hinweg
- Erfahrung im Fehlermanagement sowie in der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und im adressatengerechten Reporting von Status, Risiken, Fehlerbildern und Maßnahmen
- Fähigkeit, Teststrategien auf Basis von Systemergebnissen, Deployment-Qualität und Fehleranalysen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen selbstständig voranzutreiben
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten und idealerweise in einer größeren Unternehmens- bzw. Konzernstruktur
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Experis GmbH - Eschborn
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und eine langfristige Perspektive mit Übernahmeoption. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklung in einem professionellen IT-Umfeld, wo Sie die Möglichkeit haben, interessante Unternehmen in der Region kennenzulernen und aktiv an innovativen Softwarelösungen im Bereich Marinekommunikation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Experis GmbH - Eschborn und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Experis GmbH - Eschborn interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Experis GmbH - Eschborn unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Experis GmbH - Eschborn!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH - Eschborn vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Experis GmbH - Eschborn beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
