Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Linux Server Migrationen und koordiniere Teams für den Projekterfolg.
- Unternehmen: Experis, führend im Personalmanagement und Recruiting in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 60.000€ jährlich, flache Hierarchien und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Remote-Arbeit und persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Migrationsprojekten und technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein Kundenprojekt in der Telekommunikationsbranche sucht Experis Sie als Projektleitung (gn) Linux Server Migration am Standort Karlsruhe sowie zeitweise auch Montabaur.
Unser Angebot an Sie:
- Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 60.000€ brutto/Jahr.
- Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen.
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit.
- Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt.
Das sind Ihre Aufgaben als Streamlead:
- Sie verantworten die Zielerreichung des Streams und berücksichtigen dabei auch das Gesamtprojekt.
- Sie analysieren den derzeitigen Ist-Zustand, entwickeln ein Ziel und die entsprechende Migrationsstrategie.
- Sie steuern und überwachen die Umsetzung der Prozessschritte und koordinieren interne Teams und externe Dienstleister.
- Sie treffen Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen und haben dabei auch mögliche Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
- Sie arbeiten eng mit der Gesamtprojektleitung zusammen und unterstützen bei kritischen Meilensteinen.
- Sie dokumentieren den Projektfortschritt.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen Erfahrung als technischer Lead oder Streamlead in IT-Migrationsprojekten mit.
- Sie konnten Erfahrung in der Rechenzentrumsmigration auf Plattform- und Applikationsebene sammeln.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis von Linux Infrastrukturen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch wie Englisch (C-Level).
- Sie agieren kommunikationsstark, zielorientiert und teamfähig.
- Sie sind bereit, zeitweise auch am Standort Montabaur zu arbeiten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Projektleitung (gn) Linux Server Migration Arbeitgeber: Experis GmbH - Köln
Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Telekommunikationsbranche zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums. Unsere transparente Bezahlung und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (gn) Linux Server Migration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen als Streamlead überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Projektleitung in der Linux Server Migration.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen kannst du deine Erfahrungen mit Linux-Infrastrukturen und Migrationsprojekten hervorheben. Lass uns gemeinsam deine technischen Fähigkeiten ins Rampenlicht rücken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (gn) Linux Server Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH - Köln vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung in der Linux Server Migration vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Lead oder Streamlead unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Migrationsprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf C-Level gefordert ist, übe, deine technischen Konzepte klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Details einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!
