Scrum Master (gn) Data & AI

Scrum Master (gn) Data & AI

Köln Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung agiler Entwicklungsteams im Bereich Data & AI und Optimierung der Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Experis sucht einen Scrum Master für einen Kunden in der Telekommunikationsbranche in Köln.
  • Vorteile: Einstiegsgehalt von 75.000€ brutto/Jahr und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse in einem Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Fundierte Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Scrum sowie Data & Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Scrum Master (gn) Data & AI für unseren Kunden in der Telekommunikationsbranche am Standort Köln.

Unser Angebot an Sie:

  • Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 75.000€ brutto/Jahr.
  • Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen.
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit.
  • Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben als Scrum Master:

  • Sie begleiten agile Entwicklungsteams aus dem Bereich Data & AI bei der Verbesserung der Zusammenarbeit und führen die Teamentwicklung crossfunktionaler Teams mit Struktur, Empathie und dem Blick auf mögliche Gruppendynamik.
  • Sie stimmen sich fortlaufend mit weiteren Scrum Mastern ab und optimieren die Wertschöpfung mehrerer Scrum- und Kanban-Teams.
  • Sie arbeiten in einem Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, setzen Impulse und gestalten Prozesse aktiv mit.
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen Raum für eine vertrauensvolle und wirksame Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen fundierte Erfahrung als Scrum Master und in der Begleitung agiler Entwicklungsteams mit.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Scrum und agilen Prinzipien und konnten idealerweise bereits Expertise mit Skalierungsansätzen sowie Data & Analytics Entwicklungseinheiten sammeln.
  • Sie hatten bereits die Möglichkeit, DevOps-Teams zu coachen und eine nachhaltige Teamentwicklung herbeizuführen.
  • Sie treten souverän, sicher und kommunikationsstark auf.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte.

Scrum Master (gn) Data & AI Arbeitgeber: Experis GmbH - Köln

Experis bietet ein transparentes Gehalt nach Tarifvertrag und persönliche Betreuung. Der Standort ist Köln, wo flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima herrschen.

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Kontaktdaten:

Experis GmbH - Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (gn) Data & AI erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Experis GmbH - Köln anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (gn) Data & AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Experis GmbH - Köln vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (gn) Data & AI mit Bravour zu bestehen

Scrum
Agile Prinzipien
Teamentwicklung
Crossfunktionale Teams
Coaching von DevOps-Teams
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Experis GmbH - Köln klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH - Köln vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.