Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unser Go Backend und entwickle skalierbare Microservices.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit einem dynamischen Team in Kölln-Reisiek bei Hamburg.
- Vorteile: 75–85k € p.a., 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Architektur und Standards in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Backend Engineer, idealerweise mit Go und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Experis sucht dich als Tech Lead für das Go Backend Team bei einem innovativen Softwareunternehmen am Standort Kölln-Reisiek bei Hamburg. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für die Backend-Landschaft, entwickelst skalierbare Microservices und gestaltest aktiv Architektur, Standards und Engineering-Kultur.
Das wird geboten:
- 75–85k € p.a.
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten möglich
- Weiterbildungsbudget & Konferenzbesuche
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike & zusätzliche Benefits
Das gibt es zu tun:
- Technische Verantwortung der Backend-Architektur
- Entwicklung skalierbarer Microservices in Go (1.20+)
- Definition von Standards für Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit
- Architekturentscheidungen im Bereich Cloud- und Plattform-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, DevOps und weiteren Engineering-Teams
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Backend Engineer, idealerweise mit starkem Fokus auf Go
- Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und skalierbaren Plattformen
- Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung als Tech Lead
- Erfahrung mit REST- und eventbasierten Architekturen
- Begeisterung für Cloud, CI/CD, Containerisierung und Automatisierung
Konnten wir Dich überzeugen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Backend Techlead Go (gn) Arbeitgeber: Experis GmbH
Als innovatives Softwareunternehmen in Kölln-Reisiek bei Hamburg bieten wir dir als Tech Lead im Go Backend Team nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein Weiterbildungsbudget. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die technische Verantwortung für unsere Backend-Architektur übernimmst und aktiv an der Gestaltung unserer Engineering-Kultur mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Techlead Go (gn) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Experis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Techlead Go (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Experis GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Techlead Go (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Experis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
