Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit modernster IT-Infrastruktur und gesellschaftlichem Auftrag.
- Vorteile: Sicherer, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 1-2 Jahre Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, regional verankertes Unternehmen mit gesellschaflichem Auftrag und moderner IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für Digitalisierung & IT Prozesse (m/w/d).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Arbeitsplatz: sicherer, unbefristeter Vertrag
- Vergütung: Fair und attraktiv
- Urlaub: 30 Tage + Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubsanspruch
- Arbeitsmodell: Hybrid möglich
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten
- Mobilität & Gesundheit: Zuschuss für Dienstrad, ÖPNV-Tickets und Fitness
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Agile Projektarbeit: Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen - Umsetzung, Kommunikation und Rollout digitaler Lösungen
- Automatisierung & Workflows: Weiterentwicklung digitaler Workflows, insbesondere im Microsoft-365-Umfeld
- KI-Schulungen: Konzeption und Durchführung von Schulungen zu KI-Anwendungen
- IT-Governance & Sicherheit: Mitwirkung bei NIS-2-Umsetzung und Awareness-Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, BWL mit IT-Digitalisierungsfokus oder vergleichbar
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre in Digitalisierung, IT-Prozess-/Change-Management oder IT-Projekten; erste Erfahrung mit Workflow-Automatisierung (z.B. Power Automate)
- Rollout & Implementierung: Erfahrung bei der Einführung digitaler Lösungen, inkl. Monitoring, Dokumentation und Change-Management-Kommunikation
- Technologieaffinität: Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Digitalisierungsthemen und KI-Lösungen
- Denkweise: Strukturiert, lösungsorientiert und fähig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Digital Process & IT Transformation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Experis GmbH
Als etabliertes Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und innovative Projekte im Bereich Digitalisierung, während unsere attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitszuschüsse Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Process & IT Transformation Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT-Prozesse einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Process & IT Transformation Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Process & IT Transformation Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Digitalisierung und IT-Prozessmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine gesellschaftlichen Aufträge. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Technologieaffinität
Da der Job eine hohe Affinität zu digitalen Technologien erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich IT und Digitalisierung vertraut machen. Sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
