Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Administration und Dokumentenmanagement.
- Unternehmen: Experis, führend im Personalmanagement und Recruiting in Deutschland.
- Vorteile: Stundensatz von 68 Euro, flexible Teilzeit mit 12 Stunden pro Monat.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrungen im HR, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst ein neues Projekt? Für ein Kundenprojekt in der HR sucht Experis Dich als HR Support (gn) am Standort München in Teilzeit!
Experis ist in Deutschland die erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Dich.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Stundensatz all-in: 68 Euro
- Standort: München
- Remote Möglichkeit: Nein
- Projektdauer / Laufzeit: bis 12/2027
- Auslastung: 12h im Monat
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das sind Deine Aufgaben als:
- HR Administration und Dokumentenmanagement
- Ticket- und Anfragenbearbeitung (Aufgaben kommen via Tickets rein)
- Lokale einfache HR Schnittstellenarbeit (Verträge unterzeichnen lassen und versenden)
- Dokumentenerstellung und -prüfung
- HR Reports mit erstellen
- Dokumentenhandling
Fachliche Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Vorerfahrungen im HR Bereich (Studium oder Arbeit)
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Office und MS Produkte sollten einem bekannt sein
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Das richtige Projekt? Wir freuen uns auf Ihr Profil unter Angabe des Projektnamens sowie ggf. des Ansprechpartners. Bitte übermitteln Sie uns Ihre räumliche und zeitliche Verfügbarkeit sowie Ihren Stundensatz.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig.
HR Support (m/w/d) Arbeitgeber: Experis GmbH
Als etabliertes, regional verankertes Unternehmen bieten wir dir als Senior Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten, während du aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Experis GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Experis GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Experis GmbH beitragen kannst!
