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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, 80 % Remote-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus der Gesundheitsbranche suchen wir Dich als IT Engineering Delivery Lead (gn) in der direkten Vermittlung in Berlin. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Deine Vorteile:
- Bis zu 90.000 € Jahresbruttogehalt
- 80 % Remote-Option
- Attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Stabilität
- Flexible Arbeitsmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die End-to-End Delivery komplexer technischer Initiativen über mehrere Teams hinweg
- Übersetzung von Produktzielen in klare, umsetzbare Anforderungen inkl. präziser Akzeptanzkriterien
- Steuerung paralleler Workstreams (Backend, Web, Mobile, QA, DevOps) und Sicherstellung klarer Prioritäten
- Konsequente Auflösung von Blockaden sowie Steuerung effektiver Eskalationsprozesse
- Strukturierung und Klärung unklarer Anforderungen zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Product und Engineering zur Verbesserung von Planbarkeit und Delivery-Fähigkeit
- Kontinuierliche Optimierung von Cycle Time, Durchsetzung und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Testing und Production Readiness
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering mit Verantwortung für mehrere Teams oder komplexe Deliveries
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung paralleler, abhängiger Workstreams
- Starke Fähigkeiten im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Steuerung von Delivery-Prozessen
- Fähigkeit, unter Zeitdruck strukturierte und verlässliche Ergebnisse zu liefern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke über cross-funktionale Teams hinweg
- Erfahrung mit Migrationen, Replatforming oder Legacy-Modernisierung
- Hintergrund in schnell skalierenden oder dynamischen Organisationen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
IT-Engineering Delivery Lead (gn) Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineering Delivery Lead (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserer Expertise zu profitieren. Wir helfen dir, den richtigen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineering Delivery Lead (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als IT Engineering Delivery Lead brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software Engineering und in der Steuerung von Delivery-Prozessen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.