IT-Leiter Infrastruktur (gn)

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der versicherungsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Leiter Infrastruktur(gn) am Standort Bielefeld
Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:

• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz oder mobil
• Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelungen
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsangebote
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben als :

• Planung, Installation, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerktechnologien, Server und Virtualisierungslösungen
• Verwaltung und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switching, Routing) sowie Firewall-Systemen
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit von Mail-Systemen und Kommunikationstechnologien
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur und Serverhardware
• Administration und Optimierung von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, etc.)
• Troubleshooting und Fehlerbehebung in der IT-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zur Lösung komplexer IT-Anforderungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing, Firewalling und VPN
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Client, Server, AD, Exchange, M365)
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMWare, Hyper-V)
• Sicherer Umgang mit Mail-Systemen und -Infrastrukturen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Fehlende Skills können gemeinsam on-the-job oder durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt werden

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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