Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 75.000 € Gehalt, 100 % Remote-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gesundheitssektor zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT- oder Gesundheitsbereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus der Gesundheitsbranche suchen wir Dich als IT-Projektmanager (gn) KIS in der direkten Vermittlung in Düsseldorf.
Deine Vorteile:
- Bis zu 75.000 € Jahresbruttogehalt
- 100 % Remote-Option
- Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner KIS-Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung, Interoperabilität, Cloud-Technologien und innovative Lösungen
- Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Gesundheitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem rund 20-köpfigen, interdisziplinären Team mit projektorientierter Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Projektleitungsverantwortung im KIS-Umfeld
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des KIS
- Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Teilprojekten
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von KIS-Lösungen
- Betreuung der Anwendungen sowie Unterstützung der Anwender im Projektumfeld
- Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Abstimmungsterminen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung klinischer Prozesse
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-, Gesundheits- oder medizinischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen
- Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen deutschlandweit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt das passend für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig.
IT-Projektmanager (gn) KIS Arbeitgeber: Experis GmbH
Als etabliertes, regional verankertes Unternehmen bieten wir dir als Senior Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten, während du aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (gn) KIS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Experis GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (gn) KIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Experis GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Experis GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
