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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams im IT-Sicherheitsbereich und arbeite direkt an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Finanzbranche mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld mit offener Fehlerkultur und langfristiger Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder ähnlichem sowie Erfahrung in IT-Security mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Finanzbranche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT Security Management Consultant (gn) am Standort Frankfurt am Main.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung für Ihre Leistung und Expertise
- Individuelle Weiterbildungsangebote, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Zusätzliche Benefits, wie Dienstrad-Optionen und vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und positiven Fehlerkultur
- Langfristige berufliche Sicherheit in einem stabilen Unternehmen
Das sind Ihre Aufgaben als IT Security Management Consultant:
- Führung und Leitung von Teams im IT-Sicherheitsbereich
- Direkte Mitarbeit an Kundenprojekten vor Ort
- Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Security-Prozessen, Verfahren und Abläufen
- Optimierung und Implementierung von Sicherheitsprozessen sowohl intern als auch beim Kunden
- Gewährleistung der Systemhärtung gegen aktuelle Bedrohungsszenarien
- Aufbau und Weiterentwicklung von Security Operation Centern sowie geeigneten Abwehrmechanismen
- Ausbau und Pflege von Kundennetzwerken
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere in relevanten Themengebieten der IT-Security
- Fundierte Kenntnisse über gängige Security-Netzwerk- und Betriebssystem-Plattformen
- Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards wie ISO 270XX, BSI, NIST oder CIS-20
- Erfahrung im Projektmanagement – sowohl in agilen als auch klassischen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Abstraktionsfähigkeit für komplexe Problemlösungen
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#J-18808-Ljbffr
IT Security Management Consultant (gn) Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Management Consultant (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Bedrohungen im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Sicherheitsstandards wie ISO 270XX oder BSI durchgehst. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse praktisch anzuwenden und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position die Führung und Leitung von Teams umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Management Consultant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des IT Security Management Consultants eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Security-Prozesse beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security klar darstellt. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Zertifizierungen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf Grammatik und Stil, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Security Management Consultants tiefgehende Kenntnisse in IT-Security erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sicherheitsstandards wie ISO 270XX oder BSI vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone sowohl deine Erfahrungen mit agilen als auch klassischen Methoden, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Kommuniziere deine Teamführungskompetenzen
Da die Position das Führen von Teams im IT-Sicherheitsbereich umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
