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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 95.000 € Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung und Erfahrung in Virtualisierung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus dem IT-Dienstleistungssektor suchen wir Dich als Lead Engineer (gn) – Virtualization & Backup in der direkten Vermittlung in Ludwigshafen am Rhein.
Deine Vorteile:
- Bis zu 95.000 € Jahresbruttogehalt
- Firmenwagenregelung, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub), mobiles Arbeiten (40 %) und betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche, projektbasierte Aufgaben mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Verantwortung für zentrale Systeme und Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen
- Modernes Arbeits-Equipment und ergonomische Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, IT-Lodge
- Gesundheitsangebote und täglich frisches Obst und Getränke
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Ressourcenplanung und Förderung einer offenen Fehlerkultur
- Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung der Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Infrastruktur
- Steuerung des Teams bei Aufbau und Betrieb automatisierter, skalierbarer und sicherer Plattformen
- Mitarbeit an Infrastrukturprojekten von Planung bis Umsetzung
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Monitoring-Lösungen und IT-Standards
- Sicherstellung der 24/7-Fachrufbereitschaft im Verantwortungsbereich
- Lizenzmanagement und fachliche Auskunftsfähigkeit für den eigenen Bereich
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Unterstützung im Presales bei Neukunden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in IT-Dienstleistungsunternehmen und Teamführung
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung, Storage, Backup, Plattformtechnologien und Netzwerke
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen (z.B. Nutanix, KVM, VMware, Proxmox)
- Erfahrung mit Storage- und Backup-Technologien sowie modernen Plattformtechnologien (z.B. Azure, Kubernetes, IaC, DevOps)
- Praxis im Betrieb von Rechenzentren, Netzwerken und moderner IT-Infrastruktur
Klingt das passend für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Lead Engineer (gn) – Virtualization & Backup Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer (gn) – Virtualization & Backup
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Lead Engineer-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Virtualisierung und Backup am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen auf deinen Traumjob zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer (gn) – Virtualization & Backup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Position als Lead Engineer brennst! Deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Branche sollten klar rüberkommen. Das zeigt uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Virtualisierung, Storage und Backup verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT hat, fragen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorheben. Sprich darüber, wie du eine offene Fehlerkultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.