Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen mit Oracle APEX und gestalte spannende Apps.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gewinnbeteiligung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, sehr gute SQL-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant im Rhein-Main-Gebiet ist auf der Suche nach einem engagierten APEX Entwickler / Oracle Developer (m/w/d), um sein wachsendes Team zu verstärken. Egal, ob erfahrener Profi oder motivierter Einsteiger – hier erwarten Dich spannende Aufgaben, ein familiäres Umfeld und attraktive Benefits!
Was auf Dich zukommt:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (bis zu 72.000€ Brutto p.a.)
- Gewinnbeteiligung, Prämien und Fahrtkostenzuschläge
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice möglich)
- Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Pokerturniere, Wandertage etc.)
- Regelmäßige Konferenzbesuche (z. B. DOAG, APEX Connect)
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen mit Zertifizierungen
- Langfristige regionale Projekteinsätze in spannenden Branchen (Medien, Banken, Chemie, Pharma, Industrie & Handel)
Wie Du unseren Mandanten unterstützen kannst:
- Entwicklung von Individual-Lösungen und Werkzeugen auf Basis von Oracle Application Express (APEX)
- Datenmodellierung, Erstellung von technischen Spezifikationen und Kundenkommunikation
- Design und Umsetzung von Mobil- und Desktopapplikationen
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung und SQL sowie Erfahrung mit PL/SQL
- Fließendes Deutsch (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse
Was unser Mandant sich zusätzlich wünscht:
- Erfahrung mit Oracle APEX
- Projekterfahrung mit Oracle Datenbanken
- Kenntnisse in CSS und JavaScript
- Erfahrung mit Tools wie Oracle SQL Developer, Subversion oder GIT
Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Oracle Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Experis GmbH
Kontaktperson:
Experis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle Developer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen APEX Entwicklern und IT-Profis zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Meetups teil, die sich auf Oracle APEX und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Projekte in deinem Portfolio präsentieren
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du mit Oracle APEX oder ähnlichen Technologien umgesetzt hast. Zeige deine Fähigkeiten und Erfahrungen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Online-Communities, die sich mit Oracle APEX beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und das Beantworten von Fragen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL und PL/SQL. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Oracle APEX und anderen relevanten Tools dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Oracle Developer. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. CSS, JavaScript oder Oracle SQL Developer. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit der Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Oracle APEX und SQL hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und Programmierung demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist Kundenkommunikation wichtig. Bereite Dich darauf vor, wie Du technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um Deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere den Mandanten und seine Projekte. Verstehe die Branchen, in denen er tätig ist, und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Dies zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
