Projektleitung (gn) Linux Server Migration

Projektleitung (gn) Linux Server Migration

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Migrationsprojekte und entwickle innovative Strategien für Linux-Server.
  • Unternehmen: Experis, ein führendes Unternehmen im Personalmanagement und Recruiting.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Migrationsprojekten und technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Für ein Kundenprojekt in der Telekommunikationsbranche sucht Experis Sie als Projektleitung (gn) Linux Server Migration am Standort Karlsruhe sowie zeitweise auch Montabaur.

Unser Angebot an Sie:

  • Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 60.000€ brutto/Jahr.
  • Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen.
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit.
  • Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben als Streamlead:

  • Sie verantworten die Zielerreichung des Streams und berücksichtigen dabei auch das Gesamtprojekt.
  • Sie analysieren den derzeitigen Ist-Zustand, entwickeln ein Ziel und die entsprechende Migrationsstrategie.
  • Sie steuern und überwachen die Umsetzung der Prozessschritte und koordinieren interne Teams und externe Dienstleister.
  • Sie treffen Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen und haben dabei auch mögliche Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
  • Sie arbeiten eng mit der Gesamtprojektleitung zusammen und unterstützen bei kritischen Meilensteinen.
  • Sie dokumentieren den Projektfortschritt.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen Erfahrung als technischer Lead oder Streamlead in IT-Migrationsprojekten mit.
  • Sie konnten Erfahrung in der Rechenzentrumsmigration auf Plattform- und Applikationsebene sammeln.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis von Linux Infrastrukturen.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch wie Englisch (C-Level).
  • Sie agieren kommunikationsstark, zielorientiert und teamfähig.
  • Sie sind bereit, zeitweise auch am Standort Montabaur zu arbeiten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Projektleitung (gn) Linux Server Migration Arbeitgeber: Experis GmbH

Experis bietet Ihnen als Projektleitung (gn) Linux Server Migration in Karlsruhe und Montabaur ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, transparente Bezahlung nach Tarifvertrag und individuelle Benefits, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in spannenden IT-Migrationsprojekten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Experis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (gn) Linux Server Migration erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Projekten, die dich reizen. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns zusammen deine Stärken herausarbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Linux Server Migration durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei einfach du selbst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (gn) Linux Server Migration mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis von Linux Infrastrukturen
Erfahrung in IT-Migrationsprojekten
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Analysefähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als technischer Lead oder Streamlead erfolgreich warst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung in der Linux Server Migration vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Lead oder Streamlead unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Migrationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf C-Level gefordert ist, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!