Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und optimiere SAP HCM ESS/MSS Anwendungen für innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Bis zu 120.000€ Gehalt, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, Fiori und Webtechnologien wie HTML5 und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus der IT-Beratungsbranche suchen wir Dich als SAP HCM ESS/MSS Berater (gn) in der direkten Vermittlung bundesweit. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Deine Vorteile:
- Bis zu 120.000€ Jahresbruttogehalt
- 100 % Remote-Option
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Wahlarbeitszeit), 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Starkes nationales und internationales Netzwerk für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Deine Aufgaben:
- Konfiguration und individuelle Anpassung von SAP HCM Fiori ESS/MSS Anwendungen auf Basis von Standard- und kundenspezifischen Lösungen
- Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen wie Urlaubsmanagement, Reisekosten, Zeitwirtschaft (CATS) und Gehaltsnachweisen
- Weiterentwicklung von Fiori- und UI5-Anwendungen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und mobile Nutzung
- Sicherstellung der Integration sowie des reibungslosen Datenaustauschs mit dem SAP HCM Backend
- Unterstützung bei der Einführung sowie der Einrichtung von ESS/MSS und des Fiori Launchpads
- Betreuung und Schulung der Anwender im Umgang mit Self-Service-Anwendungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP ESS und MSS
- Fundierte Kenntnisse in angrenzenden SAP HCM-Modulen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse
- Sicherer Umgang mit SAP Fiori und SAPUI5 sowie Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5 und JavaScript
- Erfahrung mit OData-Services und WebDynpro im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Integrationsszenarien, insbesondere im Zusammenspiel von SAP HCM mit SAP SuccessFactors bzw. S/4HANA unter Nutzung der SAP Integration Suite (CPI)
- Praxis in der Konfiguration von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Frontend und Backend
- Verständnis für End-to-End HR-Prozesse sowie deren Abbildung und Optimierung in SAP-Systemen
Klingt das passend für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
SAP HCM ESS/MSS Berater Arbeitgeber: Experis GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Zudem profitierst Du von einem starken nationalen und internationalen Netzwerk sowie maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, die Deine Karriere im Bereich SAP HCM vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM ESS/MSS Berater erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Experis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Experis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM ESS/MSS Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM ESS/MSS Berater zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Experis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
